Vil du lede og utvikle helse- og omsorgstjenestene i Kjøpsvik? Enhet Kjøpsvik omsorg består at Prestegårdstunet sykehjem og Kjøpsvik hjemmetjeneste.
Samlet leverer enheten heldøgns omsorg institusjon, hjemmesykepleie, praktisk bistand og dagsenter.
Enheten er en sentral brikke i innsatstrappen for innbyggere i Kjøpsvik og omegn.
Vi ønsker en enhetsleder som kan være pådriver i et viktig omstillings- og utviklingsarbeid i enheten og kommunen framover, herunder implementering av velferdsteknologi i både sykehjemmet og hjemmebasert tjeneste.
Sammen med enhetens over 50  ansatte med ulik kompetanse, skal du sikre gode tjenester til innbyggere i et flerkulturelt lokalsamfunn.
Du skal lede et lederteam bestående av to avdelingsledere og to en fagutviklingssykepleier.
I tillegg blir du en del av lederfellesskapet i kommunalområdet.
Vi søker deg som kan motivere ansatte, gjennomføre gode prosesser og oppnå resultater. 

Kjøpsvik er et kompakt lokalsamfunn i flotte omgivelser.
Her bor du nært hav og fjell, inkludert Norges nasjonalfjell Stetind.
Kjøpsvik har barnehage, skole (nytt oppvekstsenter og basseng under planlegging), butikker, idrettshall, treningssenter, nytt bibliotek/kulturstue, ungdomsklubb og et rikt foreningsliv.
 

 

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn 
• Stedlig ledelse, men vi er fleksibel på løsninger
• Tilgjengelig utleiebolig eller pendlerbolig, samt flyttegodtgjøring
• Introduksjonsprogram for nyansatte ledere
• Deltakelse i faglig nettverk for ledere innen helse- og omsorg, samt lederstøtte fra sektorleder
• Tilrettelegging for lederutdanning
• Mulighet for å utvikle fremtidig tilbud innen helse- og omsorg i Kjøpsvik, samt helhetlig eldreomsorg i Narvik kommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Som ny i Narvik kommune tilbyr vi gratis barnehageplass/SFO i 6 mnd.
I tillegg kan du velge mellom gratis årskort for hele familien i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, eventuelt i Stetindhallen eller klippekort i svømmehallene i kommunen.
Se også andre tilflyttergoder i Narvik kommunes Tilflytterpakke.  

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig delegert ansvar (fag, personal og økonomi) for virksomheten
• Planlegge og styre hvordan tjenestens samlede ressurser skal prioriteres og benyttes i henhold til lovens krav, budsjettrammer og rommet for skjønn
• Ha ansvar for at driften er gjenstand for god virksomhetsstyring gjennom planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering
• Utøve støttende lederskap for utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene
• Planlegge og gjennomføre kompetanseprosesser, rekruttering og stabilisering
• Sikre systematisk og god brukermedvirkning, samt samhandle med andre aktører med felles målgruppe, herunder frivilligheten
• Sikre dialog og informasjonsflyt med politikere, styringsinstanser, samarbeidspartnere, innbyggere og media
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Relevant bachelor- eller masterutdanning, fortrinnsvis innen helse- eller sosialfag
• Erfaring fra fagområdet (rehabilitering, geriatri, aldring, kreftbehandling mm)
• Ledererfaring
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Gjennomgående gode IT-ferdigheter og erfaring i bruk av relevante verktøy
• Kunnskap om lover, forskrifter og avtaleverk på eget og tilgrensende fagområder
• Gode samarbeidsevner, norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne samt kulturforståelse
• Førerkort kl B

Ønskelig:

• Erfaring fra fagutvikling, endringsprosesser og prosjektledelse
• Erfaring fra komplekse organisasjoner
• Relevant videreutdanning/master
• Kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

Enhetsleder skal bidra til å forankre verdigrunnlaget til Narvik kommune videre i sin enhet og være en god rollemodell.
Vi søker en enhetsleder som er tydelig og trygg i lederrollen.
En som arbeider strukturert og har god evne til gjennomføring.
En som skaper tillit, er lojal og har gode kommunikasjonsevner.
Vi søker en leder som er engasjert i faglig utvikling og som trives med å lede kunnskapsmedarbeidere.
Enhetsleder må ha gode samarbeidsevner og kunne motivere de ansatte. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

 

Annet

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn.
Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet.
Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf.
offentleglova § 25, andre ledd.
Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema. 

Kontaktinformasjon

Heidi Eriksen Laksaa, heidi.eriksen.laksaa@narvik.kommune.no, +47 950 26 897

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 4804822016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2024