Lønnsavdelingen søker en erfaren konsulent som har lyst til å bidra med fagkompetanse innen fravær og refusjon.
Lønnsavdelingen har et helhetlig og faglig ansvar for lønn, fravær og refusjon til hele kommunen samt tilhørende kommunale selskaper og foretak.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver i forbindelse med fravær og refusjon
- Kontroll av fravær
- Beregning og bokføring av refusjonskrav
- Avvikshåndtering i Agresso
- Utlikning og avstemming
- Oppfølging av utestående refusjonskrav
Betjene mail og telefonhenvendelser
Samarbeid og dialog med kommunens enheter
Oppfølging mot aktuellajobb.se
Det må påberegnes andre oppgaver innenfor lønnsavdelingens arbeidsområde.
Kvalifikasjoner
- 3årig høgskole utdanning (Bachleor) innen økonomi/administrasjon, IT eller lignende
- Nyutdannede oppfordres til å søke
- God tallforståelse og gode IT kunnskaper
- Erfaring innen fagområdet fravær og refusjon
- Kompetanse på gjeldende lov og avtaleverk eller evne til å tilegne deg det og forstå det
- Relevant erfaring fra tilsvarende stilling i offentlig sektor
- God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Du er effektiv og fleksible med stor arbeidskapasitet
- Selvstendig, initiativrik og serviceinnstilt
- Ansvarsbevisst og nøyaktig
- Samarbeids-, løsnings- og utviklingsorientert
- Du liker rutineoppgaver, er ryddig og arbeider strukturert
- Du har evne til å stå på i travle perioder
- Du arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner
- Lærevillig og endringsvillig
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Hyggelige medarbeidere i et godt arbeidsmiljø
- Offentlig tjenestepensjon
- Lønn etter avtale
- Hamar kommune er en IA-bedrift
- Arbeidstakere tilsettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Kontaktinformasjon
Heidi Melby, Virksomhetsleder lønn, 92025340
Erik Krogstie, Fagleder lønn, 90506609
Arbeidssted
Vangsvegen 51
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NY
Referansenr.: 4789153817
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 19.08.2024
Søknadsfrist: 05.05.2024