Administrasjonskonsulenten skal jobbe selvstendig med saksbehandling/arbeidsoppgaver innen HR-området, innsattøkonomi og andre administrative oppgaver innen avdelingen.
Den som ansettes må ha evnen til å sette seg inn i ulike problemstillinger og bidra til å utvikle området. 

Arbeidsstedet blir i Agder fengsel, avdeling Mandal i åpent landskap, men det må påregnes reising til Froland, Kristiansand og Evje.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling f.eks bierverv, utdanningsingspermisjoner m.m. 
• beregne ansiennitet og utarbeide kontrakter
• bistå i rekrutteringsprosesser
• medansvar for nyhetsbrev 
• innsatt regnskap med regnskapsføring, og inngåendefakturaer, utbetalinger og avstemming av bank- og klientkonti
• kontakt med og oppfølging av innsattes økonomi 
• ansvar for rekvisitalager 
• postfordeling 
• sentralbord
• andre forefallende administrative/økonomi oppgaver innen avdelingen

Utdanning og erfaring

Seniorkonsulent

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå.
  Formell utdanning kan erstattes av lang (3-5 år) og relevant arbeidserfaring feks fra HR og/eller økonomi. 
• stillingsinnehaveren skal kunne ta selvstendige beslutninger innenfor gitte rammer, vise initiativ, planlegge, organisere og dele egen kunnskap.
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra offentlig sektor
• erfaring fra HR, økonomi eller generell administrasjon

Personlige egenskaper

• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god gjennomføringsevne og nøyaktig
• trives i en hektisk arbeidsdag med en variasjon av arbeidsoppgaver
• fleksibel og endringsvillig 

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• nytt og spennende arbeidsmiljø
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• stillingen lønnes som (SKO 1363) seniorkonsulent p.t.
  495 200 - 594 500 pr.
  år avhengig av kvalifikasjoner.
  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
  For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• nye og moderne kontorfasiliteter
• treningsrom og kantine
• gode parkeringsforhold med lademuligheter både bil og el-sykkel
• mulighet for lån av tjenestebil mellom avdelingene

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes.
Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten.
Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrasjonssjef Tom Ivar Gulbrandsen, tlf: 415 13 504 eller fagleder økonomi Marit Kongevold, tlf: 47361589 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden.
Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet.
Vitnemål og attester må følge søknaden.
Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.