Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune.
Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsvariasjoner med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak. 

Virksomhet Avlastning og fritid barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier.
For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester.
Vi søker deg som har et engasjement for barn og unge.
Du må være trygg i deg selv og ha evne til å etablere gode relasjoner.
Du liker arbeidsdager med høyt tempo og variasjon.
Du liker å være aktiv og ønsker å tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter. 

Avdelingen stillingen er tilknyttet gir døgnkontinuerlig tjenester og timesavlastning til barn og unge med ulike bistandsbehov, i aldersgruppen 10-23 år.
Arbeidet består av både 1:1 arbeid og i gruppe.
Menn oppfordres til å søke.
Som ansatt i våre tjenester må man påregne å arbeide på flere arenaer og bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov. 

Vi lyser ut: 

• 40 % vikariat fra d.d.- 01-04.2025.  Arbeid i turnus (35,5t/uke), med kveldsvakter i ukedager og langvakter hver 4 helg. 

     

Arbeidsoppgaver

• Skape en trygg og forutsigbar hverdag for barn og unge
• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer 
• Bistand og tilsyn til våre tjenestemottakere  
• Observasjon og dokumentasjon 
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser 
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet 
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer 
• Jobbe målrettet med den enkeltes ressurser, videreutvikle ADL-ferdigheter og forberede ungdom inn i det voksne liv 

Kvalifikasjonskrav

• Du har norsk autorisasjon som Helsefagarbeider. 
• Du har Sertifikat klasse B
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner  
• Du er vant til å jobbe selvstendig og i team
• Du har erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer 
• Du har god kjennskap til autismespekterforstyrrelser 
• Du har erfaring med ASK 
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy 
• Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning. 

Personlige egenskaper

Du liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunnebidra til at andre mestrer sine liv når livet skjer.
Veiledning ogmotivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer.
Duer tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og medrespekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester.
Du er ydmyk og taransvar i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egenværemåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler dinerfaring og kunnskap. Du må også kunne leggetil rette for et godt samarbeid med foresatte og andre eksternesamarbeidspartnere.  
 
Du liker å samarbeide, men har også evne til å arbeide selvstendig.
Du erfleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs.
Det erviktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en godmotivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivaretaet godt arbeidsmiljø.
Med dette kjenner du deg igjen i Fredrikstad kommunesverdier; Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. 

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personligutvikling.
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter oggjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenesteneog faglig utvikling hos personalet.
Avdelingen har et sosialt, aktivt oginkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling.
Kommunenhar gode pensjons og forsikringsordninger. 

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser ogutenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stillinginnen helse- og omsorgstjenester. 

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Veronica Spernes, Avdelingsleder, 45975700
Marianne Dilling Hurrød, Virksomhetsleder, 45258992

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4800944089
Stillingsprosent: 40%
Vikariat
Startdato: 01.05.2024
Sluttdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 19.05.2024