Har du lyst til å lede en positiv, engasjert og utviklingsorientert gjeng i Hurdal?
Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer, så kan denne stillingen være noe for deg!
Barneverntjenesten i Hurdal er organisert under virksomheten oppvekst og består av 5,5 årsverk inkludert leder.
Vi jobber etter generalistmodellen.
Vi er et team som har som mål om å gi våre familier rett hjelp til rett tid og har et sterkt fokus på å møte våre brukere der de er.
I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker. Vi jobber aktivt med å styrke kompetansen i tjenesten.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse (faglig kvalitet, personal, økonomi og HMS)
- Barnevernfaglig ansvar for vedtak og oppfølging i henhold til tjenestens delegeringsbestemmelser.
- Sikre at driften er forsvarlig og i henhold til lovkrav, retningslinjer og rutiner
- Ansvarlig for forbedrings- og kvalitetsutvikling
- Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere.
- Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
- Samarbeid med aktuelle instanser rundt barn og familier
- Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behov i tjenesten
Kvalifikasjoner
- Du må ha barnevernfaglig utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i barnevernloven § 15-6
- Det vil være en fordel med lederutdanning og erfaring fra ledelse
- Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid i kommunalt barnevern
- Må kunne beherske refleksjon rundt rolleforståelse og ledelse
- God kjennskap til roller, ansvar og instanser på oppvekstfeltet generelt og for barnevern spesielt
- Krav om god kjennskap til lov om barnevernstjenester
- Den som blir ansatt må kunne disponere egen bil og ha førerkort
- Personlig egnethet vektlegges
- For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler
Personlige egenskaper
- Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
- Evne til å se helhet og sammenhenger i oppvekstfeltet
- Initiativrik, stor gjennomføringsevne og god til å implementere beslutninger knyttet til faglige retningsvalg
- Interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse, og ivaretakelse av medarbeidere i en tidskrevende arbeidshverdag
- Evne til å inspisere og engasjere, og samtidig være tydelig og med gjennomføringsevne
- Evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner
- Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
- Trives med ulike og varierende dager, oppgaver og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
- Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
- En spennende og utfordrende jobb med gode muligheter til å påvirke og utvikle barneverntjenesten
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Gode arbeidstidsordninger
- Deltagelse i virksomheten oppvekst sin ledergruppe
- Vi tilbyr samarbeid med de andre barnevernlederne i et læringsnettverk som er godt etablert
- Lønn etter avtale
- Kjøregodtgjørelse etter kommunale satser
Kontaktinformasjon
Heidi Bjørtomt, Virksomhetsleder oppvekst, 99010775, Heidi.bjortomt@hurdal.kommune.no
Arbeidssted
Minneåsvegen 3
2090 Hurdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hurdal kommune
Referansenr.: 4801915540
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024