• 3 faste barnehagelærere ved Bekkeblomen barnehage i Knapstad
• 1 fast barnehagelærer ved Havnås barnehage i Havnås
• 1 fast barnehagelærer ved Prestenga barnehage i Askim
• 1 fast pedagogisk leder ved Edwin Ruud barnehage i Slitu
• 1 fast pedagogisk leder ved Bekkeblomen barnehage i Knapstad

Spesifiser gjerne i søknaden din hvor du ønsker å arbeide.

Alle våre kommunale barnehager jobber med relasjonskvalitet i møter med barn, foreldre og samarbeidspartnere, basert på tilknytningsteorien “Se barnet innenfra”.
I tillegg skal alle våre kommunale barnehager være godkjent som helsefremmende barnehage.

Indre Østfold kommune har kompetansehevingsstrategi gjennom blant annet Rekomp samarbeid med Oslo Met. Kommunen samarbeider dessuten med Høgskolen i Østfold da noen av våre barnehager har partneravtale om praksisveiledning for barnehagelærerstudenter.
 

Arbeidsoppgaver som barnehagelærer

• som barnehagelærer har du medansvar for å planlegge og gjennomføre det pedagogiske og praktiske arbeidet på avdelingen.
  Du samarbeider tett med pedagogisk leder og har et medansvar for veiledning av personalet
• planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid på egen avdeling, i tett samarbeid med avdelingspersonalet, i tråd med barnehagelov, rammeplan og lokale styringsdokumenter
• sammen med pedagogisk leder sørge for faglig kompetanseutvikling av personalet på egen avdeling gjennom systematisk arbeid og veiledning
• sammen med pedagogisk leder sikre utvikling av barn på egen avdeling gjennom systematisk arbeid og tett foreldresamarbeid
• utføre øvrige arbeidsoppgaver delegert fra enhetsleder eller pedagogisk leder
• være pedagogisk leders stedfortreder ved behov
• aktivt delta i tverrfaglig arbeid med samarbeidspartnere
• ivareta medvirkningsperspektiv for medarbeidere, barn og foreldre
• sammen med pedagogisk leder utvikle kvalitet i foreldresamarbeidet
• være en utøvende rollemodell for Indre Østfold kommunes holdninger, etiske retningslinjer og verdier

Arbeidsoppgaver som pedagogisk leder

• som pedagogisk leder har du medansvar for pedagogisk og praktisk utviklingsarbeid av hele barnehagen, for et utviklende foreldresamarbeid og for et kvalitativt tverrfaglig arbeid i Indre Østfold kommune
• lede og utvikle faglig kvalitet i hele barnehagen, i tett samarbeid med barnehagens ledergruppe
• ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk arbeid på egen avdeling, i tett samarbeid med avdelingspersonalet, i tråd med barnehagelov, rammeplan og lokale styringsdokumenter
• ansvar for faglig kompetanseutvikling av personalet på egen avdeling gjennom systematisk arbeid og veiledning
• ansvar for å sikre utvikling av barn på egen avdeling gjennom systematisk arbeid og tett foreldresamarbeid
• utføre øvrige arbeidsoppgaver delegert fra enhetsleder eller seksjonsleder
• være enhetsleders stedfortreder ved behov
• aktivt delta i tverrfaglig arbeid med samarbeidspartnere
• ivareta medvirkningsperspektiv for medarbeidere, barn og foreldre
• ansvar for å utvikle kvalitet i foreldresamarbeidet
• være en utøvende rollemodell for Indre Østfold kommunes holdninger, etiske retningslinjer og verdier

Kvalifikasjoner

• utdanning som barnehagelærer i henhold til Lov om barnehager §25.
  Annen relevant 3-årig høgskole med godkjent etterutdanning i barnehagepedagogikk kan bli vurdert
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne 
• i tilfeller med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må det dokumenteres norskferdigheter tilsvarende nivå B2 i henhold til barnehageloven § 28
• ønskelig med veilederkompetanse, relevant etterutdanning og kyndige ikt ferdigheter

Søkere uten minimum 3-årig relevant høgskoleutdanning vil ikke bli vurdert.
Søkere med utdanning fra andre land enn Norge, må dokumentere godkjenning som styrer eller pedagogisk leder fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse jf.
Lov om barnehager §25 og tilhørende Forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner.

Personlige egenskaper

• arbeider systematisk, selvstendig og strukturert
• kan etablere og holde på relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
• trives i store og små team, kan samarbeide og lede andre
• opptatt av utviklingsarbeid og er en aktiv bidragsyter til lærende arbeidsmiljøer
• refleksjonsevne over egen og andres praksis, og kan endre praksis deretter
• yter profesjonell tilnærming til barnets beste, kollegaer, foresatte og samarbeidspartnere
• innehar teoretisk og praktisk forståelse for tverrfaglig samarbeid
• gode kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• veiledningsgrupper for nyutdannede barnehagelærere
• mulighet for å endre tjenestested årlig, hvis ønskelig
• mulighet for deltakelse i faglig og kvalitativ utvikling av Indre Østfold kommunes barnehager
• arbeidsmiljøer som scorer høyt på trivsel i arbeidsmiljøkartleggingen 10faktor
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Enhetsleder Kjetil Andersen
Telefon:477 96 658
E-post: kjetil.andersen@io.kommune.no

Enhetsleder Lene Ruud Andresen
Telefon: 488 67 391
E-post: lene.ruud.andresen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Du sender søknad, CV, attester/tjenestebevis og vitnemål elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må framlegges før tiltredelsesdato. 

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten.
Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.