Ved intern ansettelse vil det bli ledig vikariat.

Den som tilsettes må være villig til å utføre oppgaver i det distrikt hvor behovet tilsier det, avhengig av saksmengde i det enkelte distrikt.

Avdelingsleder er nærmeste foresatte i saker knyttet til saksbehandking, og innhold i straffegjennomføring.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av dommer ved straffegjennomføring av straff i samfunn som samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring, narkotikaprogram med domstolskontroll, prøveløslatte med møteplikt/forvaring
• Utarbeidelse av personundersøkelser til bruk i straffesaker
• Individuelle motivasjons- og endringssamtaler
• Program og kursvirksomhet
• Utvikle, tilrettelegge, iverksette og koordinere hensiktsmessig forebyggende og rehabiliterende innhold i straffegjennomføringen 
•  Utvikle, initiere og vedlikeholde tverretatlig og tverrfaglig samarbeid
• Oppfølging og kontroll av domfelte 
• Ta del i friomsorgens øvrige arbeidsoppgaver
   

Utdanning og erfaring

Førstekonsulent

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• Det er krav om førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• Kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i strafferettskjeden
• Erfaring fra systematisk og målrettet motivasjon –og endringsarbeid
• Kjennskap til rus-, psykiatrifeltet og det øvrige lokale offentlige helse- og hjelpeapparatet 
• Erfaring fra offentlig saksbehandling 
• Muntlig og skriftlig engelskkunnskaper

----------------------------------------------------------------------------------------

Rådgiver

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring.
  Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• Det er krav om førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• Kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i strafferettskjeden
• Erfaring fra systematisk og målrettet motivasjon –og endringsarbeid
• Kjennskap til rus-, psykiatrifeltet og det øvrige lokale offentlige helse- og hjelpeapparatet 
• Erfaring fra offentlig saksbehandling 
• Muntlig og skriftlig engelskkunnskaper
   

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Har even til å jobbe selvstendig, effektivt og strukturert, og har god gjennomføringsevne. 
• Er fleksibel, utviklingsorientert og villig til å tilegne deg ny kompetanse, for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har. 
• Har god skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen avlønnes som førstekonsulent stillingskode 1408, lønnstrinn 45-60 (kr 466.600 – 548.500) i Statens lønnsregulativ avhengig av ansiennitet/erfaring eller rådgiver i stillingskode 1434, lønnstrinn 56-64 (kr 548 600 -624.600)i Statens lønnsregulativ. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes.
Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten.
Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Åse Åsberg tlf.
41815752 eller enhetsleder Leif Skaug 69115810.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden.
Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet.
Vitnemål og attester må følge søknaden.
Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.