Jobb som sykepleier hos oss!

Vi har ledig 2 nattstillinger i  64 % ved Peer Gynt helsehus.

Hos oss vil du få

• bli del av en stor gjeng med gode, kompetente kollegaer fra ulike profesjoner.
  Vi jobber tett sammen som tverrfaglige team for å dekke pasientenes behov, med fokus på "hva som er viktig for deg"
• unik mulighet til å jobbe målrettet, sykepleierfaglig og sykepleierteknisk utenfor sykehus
• et arbeidsmiljø som venter på nettopp deg
• muligheten til å bli med på mye spennende utviklingsarbeid 
• fire faste undervisningsdager i året
• jevnlig kursing i HHLR og Proact og medikamenthåndtering 
• bruke datateknologi og tekninsk utstyr
• fine og lyse lokaler å jobbe i 
• tilbud om helseundersøkelse for nattarbeidere 

• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Din rolle hos oss vil innebære:

• inneha rollen som ansvarsvakt 
• medansvar for virksomhetens samlede oppgaver 
• bidra til stort fokus på pasientsikkerhet og være viktig i arbeidet med å videreutvikle faglige strategier og reflektert kunnskapsbasert praksis
• håndtering av ulikt medisinsk teknisk utstyr
• stor fleksibilitet og selvstendighet
• utvikle egen og andres kompetanse 
• bidra til et godt arbeidsmiljø 
• fremme samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og lojalitet mot bruker/pasientrettede tiltak, kommunens rutiner og prosedyrer
• bidra med informasjon som setter leder istand til å evaluere og forbedre rutiner og praksis

Vi jobber med en omorganisering av arbeidet vårt, der vi skal jobbe med oppgavedeling og fagteam.
Dette vil kunne bidra til at man får rett oppgave til rett tid med rett kompetanse.
Du vil være med på dette arbeidet. 

Arbeidstid
Turnus- natt, med arbeid hver 3.
helg

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i  Virksomhet Peer Gynt helsehus.
Adresse er Peer Gynts vei 86, 1536 Moss - vis a vis Moss Sykehus og i nærheten av avkjøring til E6.

Det er lett tilgang til offentlig transport.
Det er omtrent 3 km til togstasjon og 40 minutter unna Oslo med tog.

Er du den vi ser etter?

• du har minimum bachelor i sykepleie og norsk offentlig godkjenning som sykepleier.
• vi ønsker oss gjerne videreutdanning innen palliasjon, kreft og andre relevante kompetanseområder
• det er ønskelig at du har erfaring med å jobbe tverrfaglig og fleksibelt
• Du evner å lede dine kollegaer 
• erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke et krav
• du behersker norsk språk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
•  før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og kompetanse som passer til jobben.
I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner legger ser vi etter disse egenskapene:

• stabil og engasjert
• motivert 
• fleksibel

Bli kjent med oss på Peer Gynt helsehus

Peer Gynt helsehus skal yte helhetlige og inkluderende tjenester til innbyggerne.
Vi skal videreutvikle profesjonelle fagmiljøer og dekke behov som bygger på tverrfaglig samarbeid med fokus på tidlig innsats og forebyggende arbeid.

På Peer Gynt helsehus er det 53 kortidsplasser og består av 10 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 43 korttidsplasser, hvorav 8 rehabiliteringsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.
sykehjemslegene i Moss kommune er organisert her. 

Peer Gynt helsehus tar imot pasienter med et bredt spekter av ulike behov og diagnoser.
Vi er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling.

Informasjon til deg som søker

Kontaktperson

• Avdelingsleder: Anders Raab Fjelde: 95 27 40 64

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”.
Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier i turnus med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t.
etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 500 400
• 6 års ansiennitet: Kr 510 600
• 8 års ansiennitet: Kr 520 800
• 10 års ansiennitet: Kr 571 600 
• 16 års ansiennitet: Kr 584 100
• 20 års ansiennitet: Kr 591 100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr.
15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr.
22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

🌙 Natt-tillegg
For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr.
35.000 i 100 % stilling.
Tillegget justeres etter stillingsstørrelse.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Prøvetid på 6 måneder.