Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelse og somatiske helseutfordringer.
Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanse innen kommunalt rus- og overdosearbeid.
Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med hovedsakelig helse- og sosialfaglig kompetanse.
Kvinnetiltaket ble etablert i 2021 og yter tjenester i bolig for sju kvinner, og ambulante tjenester til ytterligere 20 kvinner.
Tiltaket har spisskompetanse på området kvinner og rus.
Tiltaket skal i 2023 etablere et ressurssenter for kvinner med alvorlig rusavhengighet.
Senteret skal inneholde midlertidig botilbud og krisesentertilbud for kvinner i aktiv rus, ha en drop-in funksjon for kvinner tilknyttet rusmiljøet.
Senteret vil i være være en base for tiltaket som helhet.
Tiltaket har nå fått prosjektmidler i fireårsperiode for å tilsette en psykoedukasjonsansvarlig i en fast 50 prosent stilling, for å bedre tilbudet for kvinner rusmiljøet.
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere.
Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.
Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt.
Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en.
Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste.
Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf.
Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.