• Ønsker du deg en jobb hvor du kan kombinere din relasjonelle kompetanse med administrativt arbeid?
• Motiveres du av å jobbe et sted hvor vi sammen løser et viktig samfunnsoppdrag?
• Er du ekspert på arbeidsinkludering eller kunne tenke deg å bli det? Da vil vi snakke med deg!

Ifront Karriere skal etablere Avklaringstiltaket i Bærum og i den forbindelse søker vi etter flere karriereveiledere og en markedsspesialist. 

Vennligst spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker.

Avklaring er et tilbud fra aktuellajobb.se til personer som trenger å få kartlagt og vurdert mulighetene sine i arbeidslivet.
Avklaringstiltaket skal bidra til svar på hva som skal til for å kunne beholde jobben, eller komme ut i jobb.

En stor og viktig del av ditt arbeid vil være kontakt med arbeidsgivere for å sikre at deltakere får mulighet for å prøve seg ut i reelle arbeidssituasjoner i ordinær jobb.

Som veileder i Avklaring vil du treffe personer som av ulike årsaker står utenfor jobb.
Du må trives og motiveres av varierte arbeidsdager og høyt tempo.

Den rette for oss er selvstendig og selvgående, med god evne til å planlegge egen arbeidsdag.
Vi legger selvsagt til rette for samarbeid på tvers i organisasjonen.

Stilling: Karriereveileder - ansvar og arbeidsoppgaver:

• Systematisk, individuell kartlegging av hvordan faglig og sosial kompetanse, helse, ferdigheter, evner og interesser samt andre forhold påvirker deltakernes muligheter for arbeidsdeltakelse.
• • Systematisk, individuell kartlegging av arbeidssøkers situasjon og gjennom dette identifiseres utfordringer og hindringer som må adresseres for at arbeidssøker skal kunne komme i arbeid.
• Kartlegging av basiskompetanse/grunnleggende ferdigheter.
• Karriereveiledning for valg av realistiske yrkesmål og arbeidsoppgaver.
• Motivasjons- og mestringsaktiviteter som skal bidra til at deltakerne utarbeider egne målsetninger for å kunne beholde eller skaffe arbeid.
• Bistå deltakere i å tilegne seg økt innsikt i egne forutsetninger for å kunne få eller beholde arbeid.
• Kartlegging av hvilken type tilrettelegging eller individuell bistand deltaker trenger for å stå i et arbeid eller kunne gjennomføre et arbeidsmarkedstiltak.
• Nettverksbygging og kontakt med arbeidsgivere for å sikre at deltakere får anledning til å prøve seg i reelle arbeidssituasjoner i ordinært arbeidsliv.
• Systematisk og etterprøvbar vurdering av deltakers funksjon knyttet til realistiske muligheter i arbeidsmarkedet sett opp mot tilgjengelige yrker og jobbkrav.
• Rapportskriving er en stor og viktig del av arbeidet, så du må trives med dokumentasjon og skrivearbeid.

Kompetanse:

Alt personell skal ha relevant faglig kompetanse (arbeidsinkluderingskompetanse) og/eller erfaring med tilsvarende eller andre relevante arbeidsoppgaver.

•  Minimum tre års utdanning fra universitet eller høgskole.
• • Utdanning eller kurs innen Supported Employment, Motiverende Intervju, Karriereveiledning el.
    tilsvarende vil være en fordel.
  • Relevant arbeidserfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Arbeidsmarkedets mekanismer og behov.
• • Bredt kontaktnett regionalt/lokalt arbeidsmarked er en fordel.
  • Kunnskap om arbeidslivets krav og forventninger, herunder både generelle og yrkesspesifikke krav, samt trender og etterspørsel i arbeidsmarkedet.
• Yrkes- og karriereveiledning og erfaring med relevante verktøy på dette området.
• • Erfaring og kjennskap til en eller flere veiledningsmetodikker. 
• Kompetanse på metoder og verktøy for systematisk kartlegging av arbeidsevne.
• Arbeidsinkluderingskompetanse og erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet, herunder oppfølging av arbeidsgivere i den forbindelse.
• • Kombinasjonen av sosialfaglig kompetanse og arbeidslivskompetanse.
• Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer.

Vi tror dette er deg:

• Selvgående, initiativrik og strukturert med stor gjennomføringsevne.
• Systematisk og kvalitetsbevisst.
• Strukturert og meget god evne til å planlegge.
• Analytisk, ser helhet og evner å prioritere.
• Kjennskap til næringslivet i området og god evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
• God sosial kompetanse samt gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.

Du vil bli del av et selskap med solide eiere og ambisiøse vekstambisjoner.
Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen.

Stilling: Markedsspesialist - ansvar og arbeidsoppgaver

• Koordinere markedsarbeidet på avdelingen.
• Være en aktiv nettverksbygger og pleie relasjoner og samarbeidspartnere i markedet.
• Sikre tilgang på relevante og egnede utprøvingsarenaer i det ordinære arbeidslivet.
• Avholde interne markedsmøter.
• Arrangere markeds- og næringslivsaktiviteter.
• Gi råd til avdelingen om markedet og bransjespesifikke krav og behov.
• Jobbe for større avtaler med bedrifter om utprøvingsplasser.

Hos oss vil du jobbe i et kompetansemiljø som setter deling i sentrum.
Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen.
Du vil få god internopplæring og innføring i metodikk og verktøy gjennom vårt Ifront Karriere Akademi.

Vi ønsker oss et team bestående av ansatte med ulik bakgrunn, og vil rekruttere etter en definert sammensetning av kompetanse iht.
avtalen med aktuellajobb.se og vår rekrutteringsstrategi.
Dette innebærer at vi også ønsker en mangfoldig personalgruppe med hensyn til alder, kjønn og etnisitet.

Informasjon som gjelder utlyste stillinger:

Intervjuer og ansettelser gjøres fortløpende.
Oppstart juli/august.

Søkere bør ha førerkort kl.
B og tilgang på bil.