Vill du driva en HR-avdelning för ett växande företag?

Vill du utveckla både rutiner, struktur och kultur i en organisation med stark värdegrund?

Välkommen till ett spännande jobb där våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs!

Ditt uppdrag:
Som HR-chef driver du företagets strategiska HR-frågor ur ett ledningsperspektiv och
ansvarar för HR-avdelningens arbete med att ge support till ledning, chefer och
medarbetare i ett brett spann av HR-frågor, strategiska såväl som operativa.

Dina ansvarsområden är bland annat:
- Att driva och utveckla effektiva HR-processer som möter chefers och medarbetares
  behov.

- Att driva viktiga utvecklingsfrågor kopplat till ledarskap, medarbetarskap och
  företagets varumärke.

- Att ge support till chefer vid bland annat bemanningsplanering, rekrytering,
  lönebildning och utveckling av arbetsmiljön.

- Att delta aktivt på ledningsgruppsmöten och att rapportera direkt till VD.

- Personal- och arbetsmiljöansvar enligt delegation för HR-områdets administratörer.

Du erbjuds:
- En expansiv arbetsplats, där vi bl.a jobbar med tillväxt både organisk och genom
  förvärv.

- Ha korta beslutsvägar och ett gott samarbetsklimat.

- Att arbeta i en verksamhet som innebär att alla, både kunder och medarbetare
  “får vara den man är”.

Din framtida organisation:
Furuboda Assistans är en privat assistansanordnare i södra Sverige med rötter i den
ideella Föreningen Furuboda, vilket betyder att vår verksamhet drivs helt utan
vinstintresse.
Vi har kunder över hela Skåne, Blekinge, Halland samt i Växjö och våra kontor finns i
Åhus, Lund och Karlskrona.
Vi är ett växande företag med dotterbolag inom samma bransch.
I dagsläget har Furuboda Assistans ca 700 medarbetare.
Vi strävar efter att vara ett föredöme inom hållbart företagande.
För oss handlar hållbart företagande om att ha ett starkt kundfokus och välmående
personal där hänsyn till klimat- och miljöpåverkan, samhällsengagemang och lönsamhet
genomsyrar alla delar av vår verksamhet.

Under hösten 2023 planerar vi att flytta vårt supportkontor in till Kristianstad.

Kompetens:
Högskoleutbildning inom HR-området.
Minst fem års erfarenhet av arbetsrätt.
Gärna juridisk utbildning och kompetens.
Erfarenhet av branschen är meriterande.

Egenskaper:
Som HR-chef krävs att du har personlig mognad, ledarskaps- och samarbetsförmåga
samt är strukturerad, serviceinriktad och kulturellt medveten.
Du ska trivas med aktivt utvecklingsarbete och med att arbeta självständigt.
Som person är du tydlig, lösningsfokuserad och flexibel.
Du ska inneha förmågan att inspirera, stödja och samarbeta med övriga medarbetare och
på så sätt skapa förutsättningar för en kreativ och trygg arbetsmiljö.

Kontaktperson:
Gunilla Malmsten, VD
Mail: gunilla.malmsten@furuboda.se
Telefon: 044-781 48 51