Er du analytisk, har interesse for forsknings- og utredningsarbeid og har lyst til å bidra inn i arbeidet med forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert vold? 

IMDi søker etter tydelige, modige og inkluderende medarbeidere som ønsker å bidra til å styrke direktoratets arbeid med kunnskapsutvikling på fagområdet.
En viktig del av dette arbeidet er også å formidle kunnskapen gjennom konferanser, rapportlanseringer og lignende. 

Stillingen ligger i Forebyggingsavdelingen (FOR), som inngår i Divisjon mangfoldsrådgivere og forebygging.
Avdelingen består i dag av 10 dyktige og engasjerte medarbeidere.
Arbeidssted er i IMDi sine lokaler sentralt i Oslo. 

Omvendt referansesjekk 
Vi har et solid fagmiljø innen forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe i vårt fagmiljø? I så fall er du velkommen til å ta kontakt med vår seniorrådgiver Lene Røstvær Schau på tlf. 45270268. 

Arbeidsoppgaver

• Identifisere kunnskapsbehov, utarbeide og følge opp FOU-prosjekter 
• Innspill til kunnskaps- og politikkutvikling, herunder utarbeide høringssvar 
• Samarbeide med relevante sektormyndigheter og aktører på feltet 
• Følge opp handlingsplaner på mangfolds- og integreringsfeltet 
• Svare på bestillinger fra departementet eller andre samarbeidspartnere  
• Delta fra fagsiden i IMDis operative tjenesteteam for utvikling og forvaltning av divisjonens digitale tjenester
  
• Informasjons- og formidlingsarbeid på feltet (som å holde presentasjoner ol.)
• Andre løpende praktiske og administrative oppgaver, som å være med å arrangere større konferanser, fagsamlinger, rapportlanseringer mv. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført mastergrad, gjerne innenfor samfunnsvitenskapelig eller tilsvarende retning
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring
• God fremstillingsevne på norsk muntlig og skriftlig
• Kunnskap om og/eller erfaring fra samarbeid med ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter
• God rolleforståelse

Fordelskrav:

• Kunnskap om integreringsfeltet
  
• Erfaring fra arbeid med integreringsfeltet, negativ sosial kontroll eller æresrelatert vold
  • Erfaringen kan være relatert til arbeid, frivillighet eller lignende
    
• Kompetanse på utrednings- og utviklingsarbeid
• Erfaring med prosjektledelse og kan vise til gode resultater 
• Erfaring med praktiske og administrative sider ved gjennomføring av større arrangementer og fagsamlinger

For å trives og lykkes i denne stillingen må du være:

• Selvstendig og strukturert i ditt arbeid
• Analytisk med evne til å forholde deg til mye informasjon og trekke ut essensen
• God til å bygge relasjoner og samarbeid
  
• Pådriver med evne til å håndtere stor arbeidsmengde og høyt tempo
• Fleksibel med evne og vilje til å orientere deg innen stadig nye faglige rammebetingelser og omstendigheter

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr.
  548 600 - kr.
  679 700, tilsvarende ltr.
  56-69) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr.
  635 400 - kr.
  759 100 brutto pr år, tilsvarende ltr.
  65-75).
  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  

Kontaktinformasjon

Morten Tjessem, Divisjonsdirektør, 97082541, motj@imdi.no

Arbeidssted

Tollbugata 20
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 4798380912
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024