Er du på utkikk etter nye varierte hverdager, der du kan utfordre deg selv?
Som en del av sensorskvadron vil du få en variert og spennende arbeidshverdag. Sensorskvadronen leverer tjenester som understøtter overvåkning og kontroll av norskluftrom.
Selve overvåkingen gjøres ved hjelp av radarsystemer der man har etablert luftradarer på en rekke lokasjoner fra Vardø i nord-øst til Egersund i sør-vest.
Sensorskvadron ved 131 luftving er på utkikk etter som skal lede skvadronen under den spennende tid frem over.
Som sjef for Sensorskvadron vil du ha mange avdelinger under deg.
I tillegg vil du være med å utvikle den nye sensorskvadron med implementering av det nye radarsystem i den tiden fremover.
Stillingen har noen reisevirksomheter.
Arbeidsoppgaver
Oppgaver til en skvadronssjef vil blant annet være:
- Lede Sensorskvadronen slik at operative leveranser innen eget ansvarsområdet blir sikret i tråd med gitte krav.
- Ansvar for helhetlig leveranser, sikkerhet og forsvarlig forvaltning innen skvadronens ansvarsområdet.
- Planlegge og lede CIS/samband på flere nivå.
- Bidrar til militære operasjoner og styrkeoppbygging av sensorskvadron.
Kvalifikasjoner
Må krav:
- Videregående offisersutdanning (VOU)
- Har lang erfaring innen fagområdet IKT/samband.
- Minimum 2 års arbeidserfaring innen Luft K2IS som systemtekniker- /systemingeniør.
- Bestå fysisk test med minste karakter 4 i utholdenhet og 4 i styrke.
Norsk statsborgerskap
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig før tiltredelse.
For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.
Kravene må være bestått innen prøvetidens varighet på 6 måneder.
For nærmere opplysninger om krav kan du henvende deg til oppgitt kontaktperson i annonsen.
Personlige egenskaper
- Evnen til å jobbe selvstendig og i team
- Lærevillig
- Nøyaktig
- Evnen til å bidra til problemløsning og fremdrift
- God helhetsforståelse
Vi tilbyr
Vi tilbyr
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver
- en dynamisk og spennende arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø
- fleksibel arbeidstid.
- gode pensjons- og velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden
- kurs og opplæring etter behov
- lønn etter statens lønnsregulativ som Oberstløytnant kode 1521, lønnstrinn 73-76, som er for tiden på, kr.
701.300 - kr.
746.900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv.
som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato
01.08.2023.
Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr.
i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht.
tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht.
gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
Kontaktinformasjon
Roy Inge Nordfonn, Stabssjef, 77 89 41 01, rnordfonn@mil.no
Wiggen, Frode, Stabssjef, 918 44 606, fwiggen@mil.no
Charoensuk, Arissara, HR-rådgiver, 94 84 80 66, acharoensuk@mil.no
Arbeidssted
Reinaksla
9310 Sørreisa
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 4633686396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.04.2023
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb.
Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen.
Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.
Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt.
Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
131 luftving er ansvarlig for å overvåke norsk luftrom 24 timer i døgnet, 365 dager i året.
Luftvingen er lokalisert med enheter en rekke steder i landet, men har sin hovedbase i Sørreisa.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette.
Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden.
Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.