Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet.
Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Hestra ca 20 km norr om Gislaved ligger Hestra/Öreryds förskoleområde som idag består av tre förskolor med totalt fem avdelningar.
Landbogårdens förskola, en avdelning med barn i ålder 1-5 år, Jutabäckens förskola, två avdelningar med barn i ålder 1-5 år och Solkullens förskola med en småbarnsavdelning 1-3 år och en syskonavdelning 3-5 år.
Förskolorna har ett temainriktat arbetssätt där barnens lärande blir mångsidigt och sammanhängande.
Arbetsplatserna präglas av samarbete i ett väl fungerande arbetslag och ett gott kollegialt stöd.
Modern teknik är ett stort inslag i arbetsmiljön hos barn och pedagoger.
Miljön på förskolorna utformas så att den främjar barns inflytande och intresse.
Vi söker nu en förskollärare till Solkullens förskola som vill vara med och utveckla förskolan vidare tillsammans med oss! Du kommer att arbeta med barn i ålder 1-3 år.


Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att du tillsammans med arbetslaget driver och utvecklar det pedagogiska arbetet mot läroplanens mål.
Arbetet fokuseras på barns språkutveckling främjande undervisningsmiljöer och pedagogisk dokumentation.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad förskollärare :

- har ett intresse och engagemang för barns utveckling och att driva verksamheten framåt
- är flexibel och har lätt för att samarbeta
- har erfarenhet av undervisning och arbete med pedagogisk dokumentation , använder den för att synliggöra och reflektera över förhållningssätt och lärprocesser.
- har en stor portion glädje i arbetet

Detta innebär att du bemöter barn, föräldrar och kollegor på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt.
Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog.
Du bidrar till en god anda och är stolt över det vi gör i verksamheten.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling.
Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen.


Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling.
Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen.
Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus.
Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med våra värderingar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.



I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid.
När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.
Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.