På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling.
Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service.
Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger.
Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla Fritidsgård Soffta ska verka för en stimulerande, utvecklande, positiv, trygg, drogfri, demokratisk och meningsfull uppväxtmiljö i Tomelilla kommun.

Verksamheten ska bedrivas så där finns möjlighet till att skapa goda kontakter och relationer mellan ungdomar och vuxna.
Uppdraget är att vara en verksamhet tillgänglig för unga människor från årskurs 4 till man fyller 18 år.

Verksamheten ska vara främjande och personalens huvudsakliga uppgift är att se, höra och bekräfta ungdomar, stimulera dem att formulera sig själva, sina livsmål och intressen samt stödja dem i förverkligandet av dessa.
Arbetet ska ses som ett led i att göra Tomelilla till en attraktiv kommun att leva och verka i.

Verksamheten ska erbjuda möjligheter till att skapa olika aktiviteter och projekt för att stödja och stimulera unga människor att känna delaktighet, stärka den personliga utvecklingen samt förmedla kompetens för ett aktivt liv inom föreningsliv, arbetsliv och samhälle.

Soffta har som uppdrag att bygga verksamheten i samarbete med föreningsliv, studieförbund, organisationer, näringsliv och annan kommunal verksamhet.
Verksamheten ska ge ungdomar möjligheter att få in och ut - blickar i närmiljö, regionalt, nationellt och internationellt för att stärka begreppen mångfald, dialog och förståelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare förväntas du tillsammans med dina kollegor att se, höra och bekräfta ungdomar, stimulera dem att formulera sig själva, sina livsmål och intressen samt stödja dem i förverkligandet att dessa.
Du ska skapa goda kontakter och relationer mellan ungdomar och vuxna.

Du tillsammans med dina kollegor ska erbjuda möjligheter till att skapa olika aktiviteter och projekt för att stödja och inspirera unga människor att känna delaktighet, stärka deras personliga utveckling och förmedla kompetens för ett aktivt liv inom föreningsliv, arbetsliv och samhälle.

Andra arbetsuppgifter kan förekomma inom fritidsvårdsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer har relevans för arbete på fritidsgård.

Dokumenterad erfarenhet av ungdoms- arbete.
Kännedom om dagens ungdomskultur och kommunikations-former som till exempel social media.

Vi söker dig som är en driven fritidsledare.
Förmåga att arbeta strukturerat och planera och organisera arbetet.
Du behöver ha ett intresse för att arbeta med ungdomar.
Som fritidsledare behöver du kunna skapa positiva relationer och hjälpa till att forma ungas framtid, samtidigt som du ger dem stöd och vägledning när det gäller att förstå och respektera gränser.


Du kan behärska det svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma recruit och inte via e-post eller pappersformat.
Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.