Är du intresserad av rekrytering och söker ett extrajobb vid sidan av dina studier? Bor du i eller nära Stockholm och vill du jobba på fina Kungsholmen? Då ska du läsa vidare och söka jobbet som rekryteringsassistent på Keolis.

Som rekryteringsassistent på Keolis kommer du få fördjupad kunskap om ett stort företags olika kompetensbehov och utmaningar.
Tillsammans med trevliga och hjälpsamma kollegor kommer du att stötta rekryterare och chefer i sökandet efter rätt kompetens.
Det du inte redan kan kommer vi lära dig, samtidigt som vi gärna lyssnar på vad du kan bidra med i form av kunskap och erfarenhet.


Dina arbetsuppgifter kommer att variera och inkludera de flesta delar av rekryteringsprocessen, men även en del HR-administration.
För dig som även är intresserad av employer branding så kommer det att finnas uppgifter inom området.

Vi söker dig som är duktig på att skapa goda samarbeten och som har ett eget inre driv.
Möjligheten att bolla tankar med hjälpsamma kollegor är aldrig långt borta men för att lyckas behöver du kunna arbeta både i team såväl som självständigt.
Utöver det så söker vi dig som;

• har en pågående universitetsutbildning med minst ett år kvar.
  

• Kan jobba deltid, ca 20%, gärna lite varje dag.
  

• Är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
  

Vi ser det som meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet sen tidigare.

Som rekryteringsassistent på Keolis kommer du bli en del av ett trevligt team och få prova på många olika arbetsuppgifter.
Rollen innebär att du delvis kan arbeta hemifrån men att du kommer in till huvudkontoret i Stockholm 1-2 dagar i veckan.
Vi ser gärna att du kan jobba uppmot heltid en längre period under sommaren 2024, dels för att täcka upp för semestrar och för att komma in i arbetsuppgifterna.

Keolis erbjuder en arbetsplats med spännande utvecklingsmöjligheter och stöttande kollegor.
Arbetsmiljön på Keolis präglas av mångfald och respekt för varandras olikheter och vi är stolta över att ha medarbetare från olika delar av världen.

Känns detta som något för dig så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan med CV och personligt brev.
Sista ansökningsdag är 19e maj men tjänsten kan komma att tillsättas innan då urval sker löpande.
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar.
Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg från Alva Labs.

Keolis är en av Sveriges största aktörer inom kollektivtrafik vilket gör oss till en trygg arbetsgivare.
Vi är i dagsläget cirka 5000 anställda varav majoriteten är busschaufförer.
För att dessa ska kunna göra sitt jobb – det vill säga tillhandahålla hållbara mobilitetslösningar för resenärer – krävs det att resten av organisationen består av kompetens i form av specialister, tjänstemän och chefer.
Som utvecklar, organiserar och leder verksamheten. Keolis är en bra arbetsplats – och vi ska bli ännu bättre.
Vid din sida kommer du att ha engagerade kollegor och chefer som varje dag bidrar till att verksamheten utvecklas.

För frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Specialist Caroline Norstedt | caroline.norstedt@keolis.se

Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se
Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se