Försvarsmakten är under stor tillväxt och söker nu en värnpliktskonsulent till Totalförsvarets Skyddscentrum (SkyddC) i Umeå.

Hos oss får du en omväxlande vardag där du som värnpliktskonsulent gör skillnad genom att stötta både våra värnpliktiga under deras grundutbildning och den personal som arbetar med att utbilda.
Du möter dem i deras verklighet och är med och bidrar till att upplevelsen av Försvarsmakten, SkyddC och grundutbildningen är positiv.


Om personalavdelningen
I rollen som Värnpliktskonsulent kommer du att arbeta på personalavdelningen som tillhör Stabsenheten.
I dagsläget består personalavdelningen av 6 medarbetare.
Stabsenheten ansvarar för samordning, ledning och uppföljning av SkyddC.
Här arbetar både militär och civil personal.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som värnpliktskonsulent kommer du att arbeta med stöd till värnpliktiga som genomför grundutbildning.
Värnpliktskonsuleten har goda kunskaper om psykosociala faktorer och arbetet handlar exemplevis om att bedriva hälsofrämjande- och förebyggande psykosocialt arbete som kan bestå av att ge utbildning/information om inryckningsstress och värdegrundsarbete, detta till både värnpliktiga och befäl vid SkyddC.
Arbetet kan även innebära stödjande, motiverande samtal av icke-klinisk karaktär såväl på individ- som på gruppnivå.

På SkyddC är värnpliktskonsulenten tillika värnpliktshandläggare och sakkunnig i juridiska frågor som rör tillämpning av lagar och förordningar avseende totalförsvarspliktiga under grund- och repetitionsutbildning.
Det rör exempelvis värnpliktigas rättigheter, skyldigheter och förmåner.

En stor del av arbetet görs i nära samarbete med utbildningsbefäl på grundutbildningen och Försvarshälsan vid SkyddC.


KRAV
Kvalifikationer

• Akademisk examen om minst 180 HP från universitet eller högskola (exempelvis socionom, beteendevetare) eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort
• God datavana och färdighet i officepaket.

Personliga egenskaper

För att trivas i tjänsten ska du ha lätt för att möta människor och du ska vara serviceinriktad med ett rådgivande och lyhört förhållningssätt.
Vi ser att du är ansvarstagande, prestigelös och har förmågan bygga och bibehålla förtroendefulla relationer.
Samtidigt innebär tjänsten krav på personlig integritet eftersom du tar del av känslig information.
Du är lösningsfokuserad och har god förmåga att självständigt hantera uppkomna arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten förvärvad exempelvis genom godkänd grundutbildning med värnplikt eller godkänd grundläggande militär utbildning (GMU) på minst 3 månader inom försvarsmakten.
• Utbildning i Motiverande samtal (MI).
• Erfarenhet av arbete med unga vuxna, (18-19 åringar).
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Erfarenhet av konsultativt arbete.
• Erfarenhet av krishantering.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Umeå.

Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
Fredrik Andersson, Jenny Ökvist eller Camilla Nilsson

Telefon: vxl 090-17 55 00.

Fackliga företrädare:

OFR/O: Mikael Mosten
OFR/S: Per Eriksson
SACO: Eric Uhlin Frankel
SEKO: Mattias Jonsson

Alla nås via vxl 090-17 55 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-15.
Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Bifoga även vidimerad kopia av examensbevis, betyg eller andra intyg som du bedömer styrker kompetenser/krav/meriterande för tjänsten.
I vårt rekryteringssystem ReachMee kommer du också att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser.
Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar.
SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området.
Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde.
Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda.
Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll.
Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.


I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.
Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras.
Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.


En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.
Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas.
Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.