I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka.
Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska på avdelning 33 är du en viktig del av teamet runt patienten.
Du får ett omväxlande arbete genom att vara navet i den kvalificerade vård och omvårdnad vi bedriver, fatta beslut och samordna patientens vårdtillfälle.
Du får en bred, men samtidigt specialiserad kompetens inom våra inriktningar.

Om du är helt eller relativt nyutexaminerad får du en arbetsplatsnära introduktion under åtta veckor.
Vid längre arbetslivserfarenhet kommer vi tillsammans överens om längden på introduktionen.
Vi är en avdelning som regelbundet tar emot sjuksköterske- och undersköterskestudenter under deras verksamhetsförlagda utbildning.
Det medför att personalen har god vana vid att undervisa och handleda.

Vi uppmuntrar till nyfikenhet och djupare kunskap inom kirurgi.
Målet är att under varje schemaperiod få en heldag avsatt för kompetensutveckling.

När du blivit varm i kläderna finns möjlighet till betald vidareutbildning som t.ex.
specifika kurser inom våra inriktningar eller till specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård.
Du får gärna komma och hälsa på eller hospitera en dag hos oss!

Region Kronoberg erbjuder ett utvecklingsprogram för nyutexaminerade sjuksköterskor.
Det innebär att du under dina första år får tid avsatt för att lära dig mer inom yrket.
Programmet syftar till att underlätta övergången från utbildning till arbetsliv.
Vi vill ge dig en bra och trygg start i din nya profession som sjuksköterska.
Programmet innehåller tre huvudområden;
- Om sjuksköterskeprofessionen och att leda omvårdnadsarbete
- Färdighets- och scenarioträning på kliniskt träningscentrum
- Kvalitet- och patientsäkerhet

Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner för dig som väljer att arbeta inom Region Kronoberg.
Här är några av de förmånerna vi har att erbjuda:
- Förhöjd OB -ersättning: Du som jobbar obekväma arbetstider får förhöjd OB- ersättning.
Ob-ersättningen multipliceras med 1,5.
- Höjt nattindex: Höjt nattindex för alla medarbetare som varvar dag- och nattarbete.
En timmes nattarbete räknas som 1,4 arbetade timmar, vilket innebär att ett vanligt nattpass ger cirka 14 timmar.
Detta ger luft i ditt schema och mer tid för återhämtning.

Om du vill läsa mer om våra förmåner kan du besöka länken
https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/sjukskoterska/


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska.
Självklart har du trevligt bemötande mot både patienter och arbetskamrater.
Vi vill att du är intresserad av att hela tiden vidareutveckla vår patientvård och arbetsmiljö till det bättre.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.


Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.