På Stockholm Exergi arbetar vi alla mot det gemensamma målet att bli Europas största koldioxidinfångare med netto noll klimatpåverkan 2032.
Det vill säga att fånga in koldioxid ur atmosfären och på det sättet bidra till att motverka klimatförändringarna.
Vi har en forskningsanläggning i drift och planerar att bygga en fullskalig anläggning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket motsvarar den mängd som stockholmstrafiken släpper ut under samma period.
Vi behöver fler medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig som automationstekniker att ingå i någon av våra verkstadsgrupper.
Tillsammans med dina kollegor inom underhållsteamet kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att våra styrande och mätande objekt fungerar som de ska.
Du kommer att vara involverad i både förebyggande och avhjälpande underhåll, där du felsöker och reparerar olika instrument som mäter tryck, temperatur, flöden, nivåer, och gränslägen i vår anläggning.
Vi använder automationssystem från både ABB och Siemens i vårt arbete.

Vi strävar ständigt efter förbättring och utveckling, och som medlem i underhållsteamet kommer du att ha en viktig roll i att driva dessa framåt.
Majoriteten av ditt arbete kommer att utföras på våra förbränningsanläggningar, där vi också har ett betydande antal värmepumpar och kylmaskinsanläggningar.

Du kommer att vara en del av en El & Auto verkstadsgrupp, där vi arbetar tillsammans med en stark sammanhållning för att lösa de uppgifter vi ställs inför.
Tillsammans tar vi oss an utmaningarna och strävar efter att uppnå gemensamma mål.

Rollen är en tillsvidareanställning.

Placering: Högdalenverket, Värtaverket, Hässelbyverket eller Bristaverket.

Varför jobba med mig?

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven.
Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad.
Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång.
Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel.
Min roll är att vara en god ledare och skapa förutsättningar för mina medarbetare så att dom kan utföra ett gott arbete.
Jag vill och stötta dig i din framtida utveckling så att du kan bli självgående och vara en aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

P-O Isaksson, Gruppchef El/Automation i city

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar.
För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Initiativtagande.
Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Samarbetsförmåga.
Arbetar bra med andra människor.
Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående.
Tar ansvar för dina uppgifter.
Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Tydlig.
Kommunicerar på ett tydligt sätt.
Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Påminner och följer upp.

Krav

• Teknisk Gymnasial utbildning med inriktning instrument / automation
• Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

–Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, Driftingenjör inom bränsle

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete.
Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt.
Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket.
Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt.
Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan.
Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2024.
(Urval och intervjuer sker löpande)