Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen.
Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare.
Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp.

Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar.
Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar.
Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration.
Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar.
Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende.

Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd.


Vi har undersökt vad socionomer som jobbar med myndighetsutövning för Barn och familj behöver för att trivas på sin arbetsplats och satsar därför extra på Barn och familj genom att utöka personalstyrkan med fler tjänster.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker socionomer till enheten Barn och familj med kompetens gällande barnavårdsutredningar samt barn- och familjearbete.
Är du kreativ, nyfiken, samarbetsvillig och inriktad på att lösa problem? Har du förmåga att tänka långsiktigt och trivs med att samverka med andra aktörer? Då kommer du att trivas hos oss!

Du som socionom arbetar med myndighetsutövning och målet är att hjälpa människor som befinner sig i svåra situationer i livet att åstadkomma en förändring för att familjerna ska få möjlighet att fortsätta leva livet av egen kraft.
Som socionom utreder du barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år enligt SoL och LVU.
Du ansvarar också för insatser samt kortare placeringar.
I utredningsarbetet använder vi oss av modellen Signs of Safety för att öka delaktigheten och säkerheten i våra bedömningar och ger därmed en ökad trygghet för de familjer vi möter.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och håller hög kvalité på våra utredningar och insatser.
Vårt jobb är inte alltid enkelt men alltid meningsfullt och det är det som gör vårt arbete så viktigt! Om du tycker detta låter spännande hoppas vi att du är rätt person.
Välkommen att utmanas hos oss!

KVALIFIKATIONER
Det vi erbjuder dig, är ett utmanade, varierande och meningsfullt arbete med fantastiska och engagerade kollegor och chefer.
Genom att arbeta i en mindre kommun har du också nära till dina samarbetspartners vilket gör vägarna till åtgärd kortare och smidigare.

Vi söker dig som har socionomexamen och en positiv inställning.
Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsarbete, kunskaper inom SOL (Socialtjänstlagen), LVU (Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga) och datasystemet Lifecare.
Du bör ha en god förmåga att uttrycka dig väl och lättförståeligt i både tal och skrift.
Övriga utbildningar som MI och Signs of Safety är meriterande.
Vid sidan av kraven på kompetens och erfarenhet läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som vår nya kollega erbjuder vi dig:
- en stark teamkänsla
- stöttning och vägledning i det dagliga arbetet
- introduktion, Staffanstorps kommun är med i Yrkesresan
- intern såväl som extern handledning,
- friskvård

ÖVRIGT
Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/

Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har planerat in intervjuer den 16/5 samt den 17/5