Psykiatriska kliniken, Jönköping, PIVA

Nu söker vi dig som tillsammans med Christian vill leda PIVA, i ett samledarskap.
Välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Ledarskapet på enheten bedrivs i ett samledarskap där du är en av två vårdenhetschefer som delar chefskapet emellan er.
Som vårdenhetschef har du verksamhet-, budget- och personalansvar på enheten.
Du leder och fördelar det dagliga arbetet, har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning.
I uppdraget ingår även att företräda kliniken gentemot våra samarbetspartners.
Som en av klinikens vårdenhetschefer är du tillsammans med övriga chefer en viktig del och ett stöd till verksamhetsledningen när det gäller utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder.
Arbetet innebär mycket samarbete med övriga chefer men ditt självständiga arbete för kliniken kommer vara minst lika viktigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande, tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
PIVA består av två avdelningar med totalt 16 platser fördelat på 2 enheter, en psykiatrisk intensivvårdsavdelning med 6 platser och en psykiatrisk akutvårdsavdelning med 10 platser.
Piva är en länsavdelning med hela länet som upptagnings område och är den enda psykiatriska intensivvårdsavdelningen/ akutvårdsavdelningen i regionen.
Vi vårdar många patienter med ett stort vårdbehov och komplex psykiatrisk sjukdom.

Din profil
För rollen som vårdenhetschef söker dig med lämplig högskoleutbildning, och gärna erfarenhet av psykiatrisk vård.
Har du tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning ses detta som positivt.
Om du inte har chefsutbildning ser vi gärna att de är något som du är intresserad av att gå.

Som ledare hos oss är det viktigt att du är lyhörd och har en förståelse för vem vi finns till för och varför.
Du har ett helhetsperspektiv och förstår vikten och konsekvenserna av din roll ur ett samhälls- och medarbetarperspektiv som främjar hållbar utveckling.
Vidare utövar du ett inspirerande och engagerande ledarskap där du har tillit till dina medarbetare så att ni gemensamt kan verka för en bra arbetsmiljö.
Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat för att enklare kunna fatta beslut och skapa resultat.
I ditt arbete inspirerar du till innovativa lösningar som leder till nöjdare medarbetare och kunder samt ökad effektivitet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag med goda påverkansmöjligheter.
Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt.
Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling.
Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner.
En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 maj 2024.
Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/