Vill du vara med och utveckla Arbetsmiljöverket som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden?

Vi söker en jurist som ska arbeta med inspektionsjuridik tillsammans med kunniga och engagerade kollegor.
Gemensamt arbetar vi i ett samhällsviktigt uppdrag för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Ditt nya arbete

Som inspektionsjurist arbetar du med omväxlande juridiska uppgifter, där främst arbetsmiljörätt och förvaltningsrätt ingår.
Det innebär bland annat att handlägga beslut om förbud/förelägganden enligt arbetsmiljölagen och arbetstidslagen, besluta om åtalsanmälningar vid misstanke om arbetsmiljöbrott eller brott mot arbetsmiljölagen samt handlägga avgiftsförelägganden om sanktionsavgifter.

I rollen säkerställer du rättssäkerheten i Arbetsmiljöverkets myndighetsutövning genom juridiskt stöd och vägledning till chefer och inspektörer på avdelningen för inspektion och avdelningen för myndighetsgemensam kontroll.
Du arbetar behovsstyrt, vilket innebär att du kan komma att arbeta såväl över region- som enhetsgränser.
Vidare är du processförare i förvaltningsdomstol utifrån arbetsmiljölagstiftningens olika måltyper, och bidrar med expertis i rättsliga frågor i olika arbetsgrupper tillsammans med andra kompetenser inom Arbetsmiljöverket.

Din bakgrund - krav

• juristexamen eller jur.kand.
• aktuell erfarenhet av juridiskt arbete
• mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Meriterande

• kunskaper inom arbetsmiljörätt
• erfarenhet som jurist inom tillsynsverksamhet.

Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är analytisk, självgående och har ett strukturerat arbetssätt med fokus på rättssäkerhet.
Du är ansvarstagande, stabil och trygg i din yrkesroll.
Du har en mycket god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Mer om oss och rollen

Tjänsten ingår i Enheten för inspektionsjuridik syd, väst och nord samt är placerad på vårt kontor i Umeå.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.
Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb, fritid och ha en hållbar arbetsmiljö därför har vi flexibla arbetstider.
Du kan också jobba på distans.
Mer om oss och våra förmåner finner du på https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/.

Så rekryterar vi
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering.
Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV.

För dig med skyddade personuppgifter vill Arbetsmiljöverket erbjuda en så säker ansökningsprocess som möjligt.
Du bör inte ansöka digitalt eller genom mejl.
Vi ber vi dig att kontakta Avdelningen för HR som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess, telefon: 010-730 90 00.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen.
Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko.
Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast 2024-04-30!



Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.