Är du en noggrann och serviceminded ledare med uppmärksamhet på detaljer? Vi söker nu en Teamledare till vårt löneteam på Stena Line.

I denna nyckelposition kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och rättvis lönehantering.
Det innebär att du är med och säkerställer att våra medarbetare får korrekt ersättning i tid och att företaget samtidigt uppfyller alla juridiska krav som finns kopplat till lön.

Några ansvarsområden:
- Ansvara för den dagliga driften i löneteamet
- Ansvara för löneadministration, processer och system
- Utvärdera samt förbättra lönefunktionen
- Hålla dig uppdaterad om förändringar i lönerelaterade frågor
- Vara back up för Payroll Accounting Specialist samt Payroll and People Support Centre Manager

Vad vi kan erbjuda dig
Löneteamet utgör en del av HR-avdelningen på Stena Line, där vi alla är ett sammansvetsat gäng som har roligt tillsammans på jobbet.
Teamet består idag utav 8 stycken Lönespecialister.

Som anställd hos Stena Line Sverige har du även tillgång till våra förmåner som bland annat innehåller rabatterade resor, friskvårdsbidrag, varierande träningserbjudanden, tillgång till vår förmånsportal och mer!

Vi erbjuder en hybridlösning mellan arbete på kontoret och distans eftersom vi tror att det kommer att skapa den bästa möjligheten för oss att vara kreativa, produktiva och att hitta en balans mellan arbete och privatliv.

Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens.
Oavsett vilken roll du har hos oss är välkomnande, omtänksam och pålitlig beteenden som guidar dig i ditt dagliga arbete och utmaningar som du kan möta.
Att vara Teamledare för Löneteamet kräver en unik kombination av både noggrannhet och service.
Vi tror därför att du har ett öga för detaljer samtidigt som du skapar en samarbetsvillig och effektiv arbetsmiljö.
Då löneteamet ligger i hjärtat av organisationens funktioner, tror vi också att du har goda kommunikationsfärdigheter samt att du jobbar på ett lösningsorienterat sätt.

Dina måsten:
- Tidigare arbetserfarenhet av självständig löneadministration
- Tidigare arbetserfarenhet av ekonomi
- Tidigare arbetserfarenhet som Teamledare
- Relevant utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande
- God kunskap och förståelse för kollektivavtal
- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Erfarenhet av systemen Agda PS och Quinyx är meriterande

Intresserad?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning, med placering på vårt huvudkontor i Göteborg.
Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men dock senast 5:e maj, 2024.
Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Vi har kollektivavtal med bland annat Unionen som du kan kontakta för mer information.

Om du har några frågor angående tjänsten får du gärna kontakta Malin Starmark, Payroll and People Support Centre Manager på malin.starmark@stenaline.com eller har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, frida.berntsson@stenaline.com.

Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt.
Vi är redan över 6,100 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång.
Resan börjar med oss!

På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop.
Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället.
Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder.


Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid.
För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla.
Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.