Nu söker vi en industrielektriker till vårt sågverk i Kisa! Missa inte möjligheten att få arbeta brett tekniskt och tillsammans med oss skapa ett underhåll i världsklass.

Det här får du jobba med på Södra

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är felsökning, installation, reparation och förbättringsarbete.
Du utför både akut och förebyggande underhåll på alla maskiner på anläggningen.
För den som är intresserad finns också möjlighetenatt delta i projekt och att arbeta med utvecklingsfrågor samtgoda möjligheter till kompetensutveckling inom el-området.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiderna är förlagda på 2-skift.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen behöver du trivas med problemlösning och på ett nyfiket vis ta dig an olika typer av el-relaterade arbetsuppgifter.Vi ser att ett gott samarbete med kollegor och andra avdelningar är en av de viktigaste förmågorna för att lyckas i tjänsten.
För oss innebär det att du är kommunikativ, hjälpsam och lyhörd som person.

Du som söker behöver ha:

- Avslutad gymnasieutbildning inom el eller motsvarande grundutbildning

- Kunskap i svenska språket utifrån ett säkerhetsperspektiv

- B-körkort

Har du dessutom arbetslivserfarenhet som elektriker och/eller kunskap inom automation eller styrsystem PLC är det ett plus i kanten, dock inte något krav

Så här är det att jobba på Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö.
Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra.
För din trygghets skull har vi kollektivtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du varmt välkommen att kontakta underhållschef Björn Eriksson på 072-200 68 93.
Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du maila till kajsa.aberg@sodra.com.
För fackliga frågor kontaktar du Mats Dahlgren, GS på 072-583 41 61.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Skicka din ansökan via länken senast den 30 april.

Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.