Utility hos Svea Solar är ansvarig för storskaliga (dvs.
mycket stora!) projekt.
Vår portfölj inkluderar parker i Fjällskär (20,7 MW), Sjöbo (18 MW), Hörby (18,2 MW) och andra, vilket motsvarar 49 MW av driftsatta tillgångar och ytterligare 54 MW av tillgångar under konstruktion, inklusive en agrivoltaisk park under uppbyggnad i Hova.

Med denna utvecklingstakt letar vi nu efter Fälttekniker för att säkerställa att våra solparker fungerar på ett effektivt och pålitligt sätt.

Som Fälttekniker på Svea Solar har du en viktig uppgift i att ansvara för driften vid våra stor-skaliga solcellsparker.
Det innebär att arbeta med proaktivt underhåll, felsökning och snabbt kunna komma ut till våra parker om fel skulle uppstå.

Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som att genomföra regelbundna inspektioner och proaktivt underhåll eller att byta växelriktare eller andra tekniska komponenter.
Det kan också involvera att klippa gräset eller flyga med drönare för värmeinspektioner.
Även följande arbetsuppgifter kan förekomma:

• Diagnostisera tekniska frågor relaterade till solenergisystem
• Koordinera med kollegor och externa leverantörer
• Utveckla och implementera driftschema och procedurer
• Agera snabbt på systemalarm och implementera korrigerande åtgärder
• Föra korrekta register över underhållsaktiviteter och systemprestanda.

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du är en handlingskraftig och ansvarstagande person med en förmåga att lösa problem och behålla lugnet i pressade situationer.
Förutom det är det följande som vi ser som krav för att lyckas i rollen:

• Flytande svenska, och god kommunikativ förmåga på engelska.
• Har B-körkort.
• Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av elektriska komponenter, kommunikationsprotokoll och nätverk.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och var med och bidra till ett mer hållbart Sverige.

• Läs merom vårrekryteringsprocess
• För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister

Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen.
Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

#LI-MS1