Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare.
Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.
Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla.
Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet

Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Borås och Skövde också ingår.
På Frivården Vänersborg arbetar idag cirka 60 personer, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungsund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning.
Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k.
fotboja, och samhällstjänst.
Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten.
Frivården arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter.

Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt.
I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.
Frivården Vänersborg bedrivs huvudsakligen i arbetsteam med viss specialisering mot ovanstående arbetsområden.
Administration och dokumentation ingår i arbetet.

Vi kommer som del av vår rekryteringsprocess att bjuda in till en informationsträff den 13e maj klockan 17:00 i Vänersborg, för de kandidater som vi väljer att gå vidare med till intervju.
Syftet med denna träff är att skapa en tydligare bild av Frivården som organisation, vad tjänsten som frivårdsinspektör innebär samt praktisk information gällande anställningen.
Vi kommer också prata om hur rekryteringsprocessen ser ut framåt.
Det kommer under tillfället att finnas möjlighet att prata med rekryteringsspecialist, frivårdsinspektör och kriminalvårdsinspektör (chef på Frivården)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt.
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar.
I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme, integritet och ett strukturerat arbetssätt.
Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt.
Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar.
Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har :
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, kriminolog, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete
• Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering och/eller KrimStics
• Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning
• Erfarenhet av rättsväsendet och målgrupp
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av frivårdsarbete

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv.
I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.


Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.


För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.
Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Kriminalvården har upphandlade avtal.