Arbetsbeskrivning

Vattenfall söker redovisningsekonom med specialiseringsområde fixed assets!

Accounting R2R är funktionen inom Finance Business Support som tillhandahåller redovisningsexpertisen till enheterna i Vattenfall med stort fokus på kvalitet och efterlevnad.
Avdelningen är redovisningsexpert för IFRS och lokala redovisningsprinciper, förbereder bokföringar, hanterar bokslut och externrevision samt tillhandahåller finansiella rapporter.
Funktionen är organiserad i landsspecifika team för området Allmän redovisning och ett team för anläggningstillgångar i alla länder.
Som redovisningsekonom kommer du att bistå alla/utvalda företag inom Vattenfallkoncernen med komplexa redovisningsärenden relaterade till Anläggningstillgångar.

Dina arbetsuppgifter kommer dessutom att omfatta:

• Ange riktlinjer för tillgångsstrukturer (t.ex.
  komponentmetoder, affärsspecifika strukturer) och användningen av parametrar i SAP-tillgångsregistret (platsfält, kostnadsställeanvändning, etc.)
• Analysera IFRS och lokala GAAP redovisningskrav för anläggningstillgångar för lämplig klassificering och värdering av nya investeringsprojekt
• Tillämpa IFRS, lokala GAAP och skattemässiga redovisningsregler för anläggningstillgångar för lämplig klassificering av kostnader på investeringsprojekt enligt Vattenfalls krav inkl.
  uppsättning av tillgångsstrukturer (komponent)
• Stödja informationsflödet från Vattenfall till BPO-leverantören Capgemini för att hantera ändringarna i SAP efter behov
• Stödja och bidra till systemets stängningsaktiviteter, utföra kontroller & kontroller och observera att deadlines hålls
• Stödja och utföra nedskrivningar av tillgångar på huvudrekordnivå
• Leverera input till bokslut/årsredovisningar för alla juridiska personer
• Agera som redovisningsexpert för anläggningstillgångar för IFRS och minst en lokal GAAP som du stödjer skatteteamet i det specifika landet
• Stöd Group Accounting för att implementera nya redovisningsregler (IFRS) och samarbeta med Accounting R2R-landsteamen för att harmonisera IFRS-tillämpningen
• Observera och implementera lokala GAAP-ändringar i det betjänade landet
• Bidra till goda relationer och god service gentemot interna kunder och externa leverantörer/kunder/BPO-leverantör
• Utför tjänster med hög kvalitet och aktualitet i leveransen enligt gemensamma processer, policyer och riktlinjer
• Ge processförbättringsidéer till processexperter/processspecialister
• Delta i utvecklingsprojekt inom FBS eller koncerngemensamma/tvärvetenskapliga projekt

Då Vattenfall är en del av den kritiska svenska infrastrukturen kommer den här positionen att omfattas av en eller flera säkerhetsintervjuer samt säkerhetsprövning enligt svensk lagstiftning.

Ansvarsområden

Accounting R2R är funktionen inom Finance Business Support som tillhandahåller redovisningsexpertisen till enheterna i Vattenfall med stort fokus på kvalitet och efterlevnad.
Avdelningen är redovisningsexpert för IFRS och lokala redovisningsprinciper, förbereder bokföringar, hanterar bokslut och externrevision samt tillhandahåller finansiella rapporter.
Funktionen är organiserad i landsspecifika team för området Allmän redovisning och ett team för anläggningstillgångar i alla länder.
Som redovisningsekonom kommer du att bistå alla/utvalda företag inom Vattenfallkoncernen med komplexa redovisningsärenden relaterade till Anläggningstillgångar.

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial examen (t.ex.
  business/accounting) eller jämförbar annan utbildning/arbetserfarenhet
• Erfarenhet från arbete inom anläggningsredovisning och/eller redovisning
• God förståelse för redovisningsregler (IFRS och minst en uppsättning lagstadgade redovisningsregler)
• God kännedom om alla ekonomiprocesser, särskilt om anläggningstillgångars processer från början till slut
• Kunskaper om ekonomisystem (särskilt SAP)
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden.
Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.


Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden.
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential.
Vi kallar det Human Forward.