Vill du vara med och säkerställa en stadig elförsörjning för Degerfors Energi? Vi söker nu en passionerad och driven Distributionselektriker som vill vara med och säkerställa en pålitlig elförsörjning för invånarna i Degerfors kommun.

OM TJÄNSTEN
I rollen som Distributionselektriker hos Degerfors Energi kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att elnätet förblir pålitligt och effektivt för invånarna i Degerfors kommun.
Genom att utföra underhållsarbete, delta i projekt för nätuppgraderingar och vara beredd att agera vid akuta situationer, kommer du att vara en nyckelperson för att upprätthålla en kontinuerlig elförsörjning.
Med din expertis och ditt engagemang kommer du att bidra till att säkerställa att samhället fortsätter att fungera smidigt och att invånarna kan lita på att deras elbehov tillgodoses.

Du erbjuds
- Att bli en del av en familjär arbetsmiljö där du får möjlighet att verka lokalt och arbeta nära dina kollegor
- Ta del av en viktig roll där du aktivt bidrar till att säkerställa en kontinuerlig och pålitlig elförsörjning för invånarna i Degerfors kommun
- Bli en del av ett team där du ges möjlighet att växa och utvecklas i din roll

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Utföra underhållsarbete och förstärkning av befintligt elnät
* Delta i projekt för nyinvesteringar eller reinvesteringsarbeten för att förbättra och modernisera elnätet
* Delta i beredskapsstyrkan och utföra röjningsarbeten vid behov
* Ansvara för tillsyn, felavhjälpning och skötsel av nätinfrastruktur samt dokumentera och rapportera avvikelser till arbetsledningen för åtgärd

VI SÖKER DIG SOM
- Har en gymnasial utbildning inom el
- Talar och skriver obehindrat på svenska
- Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller liknande område är meriterande

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.