Förskoleförvaltningen består av närmare 70 förskolor som leds av drygt 50 rektorer.
Verksamheten omfattar ungefär 6000 barn där ca 1200 medarbetare bidrar till att varje dag ge undervisning och omsorg till varje enskilt barn.
I förvaltningens ansvarsområde ligger också åtta öppna förskolor, samordning av fyra familjecentraler samt tillsyn av tio fristående förskolor.

Förskolorna är idag uppdelade i tre områden där varje område leds av en verksamhetschef som rapporterar till förvaltningschef.
Verksamhetscheferna ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med chefer för förvaltningens stödfunktioner.

Förskoleförvaltningens viktigaste uppdrag de kommande åren är att fortsätta arbetet med att skapa en likvärdig förskoleverksamhet med god kvalitet.
Förvaltningen har tagit fram en övergripande verksamhetsplan och tillsammans med Förskolenämnden identifierat de gemensamma utvecklingsområdena:

• Kvalitet i utbildningen - en god och likvärdig kvalitet i alla förskolor.
• Områden med särskilda utmaningar
• Arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• Förvaltningens processer

Som verksamhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för ditt område som består av ca 18 rektorer.
Du har även det övergripande ansvaret för styrning och ledning, kvalitetsarbete, arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackförbunden inom ditt verksamhetsområde.

Du har en strategisk position i förvaltningens ledningsgrupp, som under ledning av förvaltningschef tillsammans driver och utvecklar förskoleverksamheten.
Till stöd för uppdraget har förvaltningen ett brett nätverk av stödfunktioner inom administration, kvalitet och utveckling, barnhälsa, ekonomi och HR.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med de två andra verksamhetscheferna och förvaltningsledningen ska du verka för att skapa likvärdighet för alla inom Borås Stads förskolor.
I uppdraget ingår även att:

• leda och samordnaförskoleverksamheten mot hög kvalitet, uppsatta mål och styrdokumenten,
• leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet för förskolorna,
• skapa förutsättningar för och coacha utvecklingen av rektorernas pedagogiska ledarskap,
• leda och utveckla rektorsgruppens processer mot ett tillitsbaserat ledarskap,
• vara drivande i att skapaattraktiva arbetsmiljöer där medarbetarna utvecklas och har förutsättningar för sitt professionella uppdrag,
• uppföljning mot nationella och kommunala mål och aktivt följa forskning och utveckling inom området,
• bidra till helheten och utvecklingen av förvaltningens processer,
• säkerställa att verksamheten drivs med ändamålsenligt och ansvarsfullt resursanvändande.

Övrig information

Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt.

Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid.

Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på Ersättning och förmåner - Borås Stad (boras.se)

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill anta utmaningen att driva och utveckla utbildningen i Borås Stads förskolor! För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en person med erfarenhet av förskolans verksamhet samt kunskap, engagemang och ledarskapserfarenhet inom området.
Du är en trygg ledare som har erfarenhet av att leda chefer på övergripande och strategisk nivå.
Som kunskapsgrund har du en pedagogisk högskoleexamen samt någon form av ledarskapsutbildning, företrädesvis rektorsutbildning.

Du är en coachande ledare som verkar för en tillitsfull organisation och som ger dina medarbetare förutsättningar att växa professionellt.
Du leder samverkan och skapar goda och tillitsfulla relationer både internt och externt.
Du har mycket god insikt och kännedom om utbildningssystemet och är uppdaterad på forskning inom området samt har förståelse och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Vi ser även att du har:

• god kommunikativ förmåga
• är bra på att strukturera, planera och göra prioriteringar i ditt arbete
• helhetssyn och god förmåga att sätta frågor i ett större sammanhang samt samarbeta med andra
• erfarenhet av att leda och driva kvalitets- och utvecklingsarbete med goda resultat.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.