Sesol är ett av Sveriges största bolag inom solenergi och nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa.Vi söker nu efter en specialist inom employer branding för att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och attrahera nya talanger.
Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla Sesols positionering på arbetsmarknaden som en attraktiv arbetsgivare och bidra till företagets kort- och långsiktiga kompetensförsörjning.
Du kommer att tillhöra talentacquisition teamet men även arbeta i nära samarbete med vår marknadsavdelning.

Som employer branding specialist hos oss kommer du arbeta med både operativa och strategiska frågor inom området.
Irollen kommer du att få ansvarför att utformaoch utveckla en employer brandingstrategi med tillhörande implementering och efterlevnad.I detta ingår det att definiera mål ochnyckeltal samt genomförande av strategins tillhörande handlingsplaner och aktiviteter.
Du kommer även ha ansvar för att bygga upp proaktiva kandidatnätverk med tillhörande kommunikationsplaner.

För att trivas irollen som employer branding specialist hos ossvill viatt du har erfarenhet av att framgångsrikt leda arbete inom employer branding.Du har en förmåga att leda stora projekt och få saker att hända.
Vi letar efter dig med både strategiska och operativa förmågorsom är orädd, har ett kreativt tänkande och vill vara med och utveckla ett av Sveriges mest spännande tillväxtbolag.
Vidare tror vi att du delar samma värderingar som oss.
Hos oss har vi identifierat framgång i drivna och engagerade medarbetare som vågar vara nytänkande.
För oss är den interna företagskulturen ovärderlig.Oavsett vem du är och vilken avdelning du tillhör låter vi den familjära känslan genomsyra hela Sesol.

• har högskoleutbildning inom relevant område.
• har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete inom employer branding.
• är flexibel och van vid att arbeta i en tillväxtfas och trivs med att leda projekt och människor.
• har goda kunskaper inomkommunikation och digital marknadsföring.

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Enligt ök

Anställningsvillkor: Heltid.

Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida.
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Henric Lilja.
Mail: henric.lilja@sesol.se Tel: 0735236402.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Sesol blir alla arbetstimmar soliga.
Gör som över 1000 andra och maxa dina soltimmar du också.
Kliv in i värmen hos oss på Sesol – en solsäker arbetsplats.

Vi älskar solen lite mer än andra – att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva.
Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året.
Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats.
Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!