I den här nya rollen är du med och formar, påverkar och driver HR-frågor på vård- och omsorgsförvaltningen.
Du gör skillnad för våra äldre i Eskilstuna kommun i ditt samhällsviktiga uppdrag.

Vi står inför stora demografiska förändringar, växande rekryteringsbehov och kompetensförsörjningsutmaningar.
Här har HR en viktig roll att vara med och driva förändringen och organisationskulturen mot vår målbild.
Kom och var med och bidra till denna förändring som HR-utvecklare hos oss.

Vi på förvaltningskontoret har vårt uppdrag i att stötta våra kärnverksamheter inom äldre- och funktionshinderomsorgen.
Vårt operativa HR-stöd till våra chefer finns på serviceförvaltningen, medan förvaltningskontoret på vård- och omsorgsförvaltningen har en HR-chef som ansvarar för det strategiska HR arbetet i förvaltningen och som också är din närmsta chef.

ARBETSUPPGIFTER
Fokus i uppdraget kommer vara att bidra till att säkra förvaltningens kompetensförsörjning utifrån vår målbild om Framtidens vård och omsorg 2035.
Din roll blir att både driva och medverka i utvecklingsinitiativ på förvaltningen kopplat till kompetensförsörjningsutmaningen med ett extra fokus på att skapa mer jämlika arbetsvillkor och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare och chefer.

Du jobbar även med såväl strategiska som taktiska HR-frågor som stöd till förvaltningsledning och HR-chef.
Utifrån intresse och kompetens finns möjlighet att representera förvaltningen i kommungemensamma taktiska HR-processteam.
Du har i denna roll stor möjlighet att påverka förvaltningens arbete inom HR-området.

KVALIFIKATIONER
Vi tror på dig med utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant inriktning.
Du har tidigare aktivt arbetat med arbetsmiljöfrågor och har flera års aktuell erfarenhet av självständigt och konsultativt HR-arbete.

Att tänka helhet, att självständigt driva och ha en förmåga att avsluta dina uppgifter eller projekt är en framgångsfaktor för dig i den här rollen.
Självklart tar du ansvar, är lyhörd, står för dina åsikter i ditt samarbete med chefer, verksamheter och andra stödfunktioner.
Vi vill att du kommer med egna förslag och ser lösningar i ditt arbete och vågar driva det du tror på.

ÖVRIGT
Vård- och omsorgsförvaltningen organiserar kommunens äldre- och funktionshindersomsorg samt den kommunal hälso- och sjukvården samt biståndskontor.
Förvaltningskontoret omfattar 42 medarbetare som arbetar med att stödja förvaltningens kärnverksamheter.
I förvaltningen finns 146 chefer med personalansvar och 3000 tillsvidareanställda samt ca 1300 timanställda medarbetare.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner.
Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service.
Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring.
Du gör skillnad för människor varje dag.


Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons.
Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.


Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.
Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.