Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fem etater under byrådsavdeling BEHO - Byrådsavdeling, eldre, helse og omsorg. BEHO - har ansvaret for kommunens samfunnsoppgaver innen folkehelse, tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende, helsetjenester og legevakt.
Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg har ansvaret for vel 8000 ansatte. Etat for tjenester til utviklingshemmede har vel 3000 årsverk og gir tjenester til 1400 brukere, vi har 112 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet.

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som har 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og 3 private avlastningstiltak.
Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming.

Leirvikåsen 17 avlastningsbolig startet opp i januar 2023.
Boligen har per i dag 3 avlastningsplasser og 1 barnebolig.
Boligen har både 1:1 og 2:1 bemanning, og brukere som krever tett oppfølging.
Målgruppen for avlastningsboligen vil i hovedsak være barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende.
Hovedmålet for avlastningsboligen vil være å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene.
God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus.

Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer, der ingen dag er lik.
Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt.
Sammen gjør vi hverandre gode.
Det vil være en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på å bygge en god arbeidsplass for deg. 

Vi søker en leder som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede.
Du er faglig dyktig, engasjert,motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet.
Som lederer du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan opplevemestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godtarbeidsmiljø og høy etisk bevissthet.
Dulegger til rette for læring og utvikling gjennom å involvere og gi ansvar tilmedarbeidere.
Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå goderesultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.  

Arbeidsoppgaver

• Sentral rolle med ansvar for å delegere arbeidsoppgaver og fremdrift i avlastningsboligen
• Ansvar for daglig drift av boligen og sikre at overordnede mål for tjenesteområdet iverksettes med resultatoppfølging
• Overordnet ansvar for å lede, utvikle og kvalitetssikre det faglige arbeidet
• Ansvar for rekruttering, opplæring, personal, drift og budsjett
• Turnusplanlegging  
• Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet 
• Lede, veilede og følge opp personalgruppen, samt iverksette og følge opp ulike faglige tiltak
• Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon 
• Sikre godt samarbeid med pårørende, brukere og andre samarbeidspartnere
• Utvikle og veilede medarbeidere i det faglige arbeidet med tjenestemottaker
• Ansvar for HMS og internkontroll 
• Andre oppgaver delegert fra enhetsleder
• Delta i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Lederutdannelse eller annen relevant videreutdanning fra høyskole/universitet er en fordel
• Relevant ledererfaring er en fordel 
• Erfaring fra arbeid i avlastningsbolig og med døgnfordeling er en fordel 
• Kjennskap til og erfaring fra brukergruppen
  
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig fremstilling gjennom bestått minimum B2-test.
• Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap.
  9 og arbeidsmiljøloven.
  
• God kompetanse på turnusplanlegging og prosessene med godkjenning er en fordel 
• Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel 
• Ønskelig med god systemforståelse av administrative fagsystemer
• Gode datakunnskaper er en forutsetning
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Krav om politiattest 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere, samarbeidspartnere og overordnede.
• Du er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte.
• Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du har høy arbeidskapasitet og er fleksibel.
• Du overholder tidsfrister og har god økonomisk forståelse 
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen.
• Du bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet.
  

Vi tilbyr

• Et stort og inkluderende fagmiljø med blant annet egen mentorordning
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, tilrettelegging for videreutdannelse
  
• Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø 
• Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Dagarbeid med fleksibel arbeidstid 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring 
• Lønn etter lokale lønnsbestemmelser 
• Rabatt på flere treningssentre i Bergen
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener
  

Kontaktinformasjon

Kari Ditlefsen, Enhetsleder, 91779861, Kari.Ditlefsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Leirvikåsen 17
5179 Godvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4786403206
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2024