Administration, ekonomi, juridik
Bygg och anläggning
Chefer och verksamhetsledare
Data/IT
Försäljning, inköp, marknadsföring
Hantverksyrken
Hotell, restaurang, storhushåll
Hälso- och sjukvård
Industriell tillverkning
Installation, drift, underhåll
Kropps- och skönhetsvård
Kultur, media, design
Militärt arbete
Naturbruk
Naturvetenskapligt arbete
Pedagogiskt arbete
Sanering och renhållning
Socialt arbete
Säkerhetsarbete
Tekniskt arbete
Transport
 
< tillbaka
 

Talent Acquisition Professional till internationell koncern i Finspång!

Har du en bakgrund inom HR eller rekrytering och vill utvecklas inom Talent Acquisition i en internationell kontext? Då har du nu möjligheten att anta utmaningen och ansvara för hela processen för att hitta den bästa kompetensen, samtidigt som du bygger upp långsiktiga relationer.
Du blir anställd av Poolia som konsult under en ettårsperiod med god chans till förlängning.
Urval och intervjuer sker löpnade vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Talent Acquisition attraherar, anskaffar, gör urval och anställer de bästa personerna för att möta verksamhetens behov.
Rekryteraren har ett heltäckande ansvar för att hitta, attrahera, bedöma och anställa de bästa kandidaterna utifrån varje enskilt behov.
Genom att upprätthålla god förståelse för talangmarknaden och företagets affärsbehov, tillhandahåller Talent Acquisition Partners en professionell tjänst som stödjer rekryteringsaktiviteter genom att samarbeta med rekryterande chef över våra olika affärs- och företagsenheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Helhetsansvar för rekryteringsprocessen internt
• Sourcing och hantering av kandidatpooler i Avature (ATS/CRM)
• Relationsbyggande med nyckelleverantörer, vilket säkerställer att strategiskt partnerskap upprätthålls
• Agera som en aktiv del av TA-gemenskapen, dela kunskap och stödja tilldelat affärsområde
• Ansvarig för gränssnitt med HR-kollegor för intern sourcing och interna talangpipelines
• Kundrelationsutveckling av nyckelpartners för TA
• Upprätthålla en djup förståelse för nuvarande arbetsmarknadstrender, konkurrenter och allmänna rekryteringstrender

Vem är du?
Du som söker har en bakgrund inom rekrytering, gärna inhouse.
Du har tidigare erfarenhet av olika TA-relaterade frågor och projekt samt har en mycket god förmåga att övertyga och kommunicera med interna såväl som externa personer.
Du har en stark arbetsmoral och brinner för att hitta rätt person till rätt plats.
Du ställer höga krav på din prestation och arbetar snabbt och effektivt.
Vidare är du ivrig att lära dig mer och att utvecklas inom TA.
För att klara arbetet bör du vara självgående och ha en god förståelse för helheten av verksamheten.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet.
Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV.
Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia.
Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter.
Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Källa: ArbetsAnnonser.se

Poolia Sverige AB


Platensgatan 8
58220 Finspång
Sverige
webbsida: poolia.se
Agnes Källgren
076-641 08 16
epost
antal lediga platser: 2
publicerad: 2021-11-25
Rekryterare/Rekryteringskonsult
6 månader eller längre
Heltid
start: Vanlig anställning
Fast månads- vecko- eller timlön
Fast månads- vecko- eller timlön
referens: 62047
ansök här
sista ansökningsdag: 2021-12-12
erfarenhet: must have work_experience:Rekryterare/Rekryteringskonsult - erfarenhet efterfrågas