Administration, ekonomi, juridik
Bygg och anläggning
Chefer och verksamhetsledare
Data/IT
Försäljning, inköp, marknadsföring
Hantverksyrken
Hotell, restaurang, storhushåll
Hälso- och sjukvård
Industriell tillverkning
Installation, drift, underhåll
Kropps- och skönhetsvård
Kultur, media, design
Militärt arbete
Naturbruk
Naturvetenskapligt arbete
Pedagogiskt arbete
Sanering och renhållning
Socialt arbete
Säkerhetsarbete
Tekniskt arbete
Transport
 
< tillbaka
 

Rekryteringskonsult offentlig marknad till Randstad i Göteborg

Arbetsbeskrivning

Är du en rekryterare som älskar känslan av att göra faktiskt skillnad? Är det samhällsnyttan i vårt uppdrag som motiverar dig? Då ska du läsa vidare, för vi har den perfekta rollen för dig!

Ansvarsområden

I rollen som rekryteringskonsult hos oss på Randstad, kommer du tillsammans med ett team arbeta med rekrytering till våra offentliga kunder i Väst, framförallt i Göteborg.
Vårt team arbetar med några av Sveriges viktigaste offentliga arbetsgivare och det bästa är att vi samtidigt är en del av ett innovativt, engagerat, framåtlutat och människoorienterat, globalt bolag.
Vi har förmånen att genom både avtal och direktupphandlingar arbeta med både med kommuner och dess bolag, men även mot statliga myndigheter.
De tjänster som du kommer att rekrytera till är framförallt chefer och specialister men även på medarbetarnivå, och vi tror att det är just det du tycker är roligt! Därför är det viktigt att du trivs med att jobba med många processer parallellt.
Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och du driver processerna självständigt med allt vad det innebär i form behovsanalysarbete, urval, kompetensbaserade intervjuer, fördjupade personbedömningar, referenstagning fram till att återkoppla.
Vi arbetar processtyrt och med god struktur vilket genomsyras i alla våra processer.
Du kommer ha mycket kandidatkontakt och arbeta med search i flertalet av processerna.
Våra kontaktpersoner är främst rekryterande chef, som är på olika nivåer såväl operativa som strategiska och det är viktigt att möta dem där de är och arbeta konsultativt.
I många fall är även representant från HR med hela vägen.
Hos oss får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, ett coachande och engagerat ledarskap och såklart utmaningen i en ständigt föränderlig uppdragslista.
Vi har även olika rekryteringsforum över regionerna och nationellt.


Arbetstider

Heltid och tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.


Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i rollen krävs det att du har en uttagen akademisk examen på kandidat- eller magisternivå inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller annat ämnesområde som bedöms likvärdigt.
Minst fem års erfarenhet inom rekrytering av chefer och specialister är också ett krav, och du har arbetat med rekrytering riktad mot eller i den offentliga sektorn samt erfarenhet av kvalificerat searcharbete.
Vi vet att framgångsfaktorer för rollen som rekryteringskonsult är att vara social, lyhörd och ha en förmåga att skapa förtroende samtidigt som man inte är rädd för att våga utmana och driva målmedvetet till avslut.
Du har ett genuint intresse för människor och vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och förstår de framgångsfaktorer som gör dem långsiktiga.
Du har god systemvana och lätt för att sätta dig in i olika system, hos oss kommer du få arbeta i flertalet både i interna och externa.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav.
Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska.
B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och personlighet och egenskaper som vi uppskattar bl.
a hög social kompetens, initiativtagande och målinriktad, driven och duktig på att skapa relationer.

Vad kan vi erbjuda dig?
I utbyte mot din talang och ansträngning erbjuder vi ett härligt team med skickliga och passionerade kollegor.
Var och en av dem är avgörande för att upprätthålla vår öppenhet, vårt entreprenörskap och vår livliga företagskultur.
Trygghet och en bra balans mellan arbete och privatliv betyder mycket hos oss, och vi tar hand om varandra.
Vi är ett globalt bolag med lokal närvaro i och med våra (över) trettio kontor från norr till söder, och en nationell kundportfölj som många bara kan drömma om.
Här är ingen dag den andra lik – och du kommer att utveckla dina förmågor konsultativ relationsförsäljning, kompetensbedömning, personalledning, arbetsrätt, avtalsfrågor - ja det mesta faktiskt.

Framförallt kommer du att få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra något som är ett fåtal yrken förunnat – att förändra någons liv.
Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfyllda jobb!

Ansökan

Sista ansökningsdag är den 3 september 2021, men urval och intervjuer kommer att ske löpande.

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta Malin Fogelin, Branch Manager, malin.fogelin@randstad.se.
Frågor besvaras bäst efter v31.


Om företaget

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden.
Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster.
Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.


Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential.
Vi kallar det Human Forward.

Källa: ArbetsAnnonser.se

Randstad AB


Södra Hamngatan 35
41114 Göteborg
Sverige
Malin Fogelin
epost
publicerad: 2021-07-22
Rekryterare/Rekryteringskonsult
Tills vidare
Heltid
start: Vanlig anställning
Fast månads- vecko- eller timlön
Fast månads- vecko- eller timlön
referens: 201353141
ansök här
sista ansökningsdag: 2021-09-03
erfarenhet: must have work_experience:Rekryterare/Rekryteringskonsult - erfarenhet efterfrågas