jobbmagasinet.se har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet.
For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.

jobbmagasinet.se Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere.
Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca.
150 ansatte fordelt på 6 avdelinger.
Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle jobbmagasinet.ses tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester.
Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.

jobbmagasinet.se Arendal har ledig 2 x 100 % faste stillinger som veiledere i Inkluderingsavdelingen.
Inkluderingsavdelingen består av tre team; bosetting-, introduksjon- og outroteam.
Disse stillingene tilhører bosettingsteamet der hovedoppgavene består av bosetting av nyankomne flyktninger og sosialfaglige oppgaver tilknyttet integrering.

Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.
Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Søkere må fylle ut alle aspekter av CV' en i Webcruiter , samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen evalueres.
Papirutgaver og e-poster besvares ikke og sendes ikke i retur. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i jobbmagasinet.se 
• Økonomisk veiledning
• Bosetting og oppfølging av flyktninger
• Helhetlig oppfølging av barnefamilier
• Oppsøkende brukeroppfølging i hjemmet, skole og helse
• Arbeide med kommunale og statlige oppgaver
• Kartlegge, veilede og følge opp flyktningene
• Bygge relasjoner med helsevesenet, skole, politi og andre samarbeidspartnere
• Du skal sammen med resten av kontoret bidra til at vi utvikler stadig bedre brukertjenester og at kontoret når sine virksomhetsmål
• Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte jobbmagasinet.se sine digitale løsninger samt andre digitale løsninger i samfunnet
• Bidra til at de flyktningene som trenger det mest får gode verktøy til selvstendighet 

Kvalifikasjoner

 Må ha:

• Høyskole/universitet (180 sp, 3-årig) diplom/bachelorgrad (For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet)
  
• Førerkort klasse B
• Saksbehandling- og vedtaksforståelse
• Veiledningskompetanse
• God digital forståelse
• God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
  

Personlige egenskaper

• Et menneskesyn som støtter opp under jobbmagasinet.se sine holdninger
  
• Du må like å ta ordet i både store og små forsamlinger
• Systematisk, effektiv og løsningsfokusert
  
• Stor faglig kompetanse og evne til å tilegne seg relevant kunnskap
  
• Evner å jobbe selvstendig og i team i et hektisk miljø
  
• Målrettet og stor arbeidskapasitet
• Liker å jobbe  med mennesker med ulik kulturell bakgrunn
• Å kunne til tider stå i emosjonelt krevende situasjoner

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn i fht gjeldende tariffavtale, kr.
  485.400- 569.100.
• God pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse
• Kommunale ansettelsesvilkår
  

Kontaktinformasjon

Mirva Marianna Andersen, Avdelingsleder, +4790572682

Arbeidssted

Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4798450984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024