Har du lyst til å være med på å utvikle en av Oslos største barneverntjenester? Er du faglig sterk og motivert for å brette opp armene? Som seksjonsleder i vårt barnevern, kan du være med å utvikle fremtidens barnevern basert på åpenhet, tillit og medvirkning.

Seksjon omsorg søker nå etter en faglig sterk, handlekraftig og tydelig seksjonsleder.
Omsorg har ansvar innenfor barnevernstjenestens arbeid med fosterhjem, institusjoner, oppfølging av biologiske foreldre som ikke har omsorg, ventehjem, samvær med og uten tilsyn.
Seksjonen har 14 årsverk medregnet seksjonsleder.
Årsverkene inkluderer lederstøtte fra fagkonsulenter, ventehjemskonsulent, samt to familieterapeuter som skal veilede og følge opp biologiske foreldre, samt føre tilsyn under samvær. 

Bydel Søndre Nordstrand er opptatt av å trygge barn og unges oppvekst, å utjevne forskjeller og levere tjenester våre innbyggere har behov for.
Barnevernstjenesten i bydelen jobber kontinuerlig med fag- og organisasjonsutvikling for å sikre høy kvalitet på tjenestene til innbyggerne våre, og for å skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte. Tjenesten består i dag av følgene seksjoner: Mottak og Mobilt akutteam, Barn 1, Barn 2, Ungdom1, Ettervern, Omsorg og Ressursteam.
Sommeren 2024 etablerer også tjenesten en spesialseksjon for de mest alvorlige og komplekse ungdomssakene, Ungdom2.

Bydel Søndre Nordstrand har inngått et samarbeid med OsloMet storbyuniversitet, som har åpnet en egen avdeling i bydelshuset, hvor barneverntjenesten også har sine lokaler.
Som en universitetsbydel utvikler bydelen et nytt og spennende samarbeid som involverer alle tjenester.
Samarbeidet omhandler blant annet utdanning, forskning og utviklingsprosjekter.

Vi flyttet inn i et nytt og flott bydelshus, på Holmlia senter, i desember 2021.
Vi er nå samlokalisert med administrasjonen og andre aktuelle samarbeidsparter i bydelen, noe som forenkler samarbeid på tvers.
Tog og bussforbindelse er rett ved bydelshuset, og toget fra Oslo S tar 14 minutter.

Ta gjerne kontakt med våre ansatte dersom du ønsker en uformell samtale om hvordan det er å jobbe i tjenesten. 

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og budsjettansvar for seksjonen
  
• Vedtaksmyndighet etter lov om barneverntjenester og enhetens delegasjon
• Bidra til at enhetens lederteam fungerer godt og til utvikling av barneverntjenesten som helhet
• Medansvar for utadrettet virksomhet og samarbeid med andre instanser
• Ansvar for å legge til rette for reell medvirkning fra barn, unge og familier i det daglige arbeidet

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen sosialfaglig utdanning
• Lederutdanning, relevant videreutdanning og veilederkompetanse er ønskelig
• Ønskelig at det kommende kompetansekravet er innfridd
• Bred arbeidserfaring fra barnevernsfeltet og fra førstelinje barnevern 
• Ledererfaring er et krav
  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
• Politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Trygg og robust som leder
• Evne til å tenke fleksibelt når situasjoner krever det
• Svært gode samarbeidsevner
• Du tåler stress og akuttsituasjoner godt
• Godt faglig oppdatert, med evne og vilje til å videreformidle denne kunnskapen
• Du jobber målrettet og har evnen til å strukturere egen arbeidshverdag, samt ta selvstendige beslutninger
• Høy arbeidskapasitet
• Tydelig og engasjert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• En spennende, krevende og lærerik arbeidshverdag
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et arbeidssted opptatt av kompetanse- og fagutvikling
• Lederoppfølging fra din leder
• Veiledning fra ekstern, både individuelt og i gruppe sammen med resten av ledergruppen
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale 
• Fleksibel arbeidstid (kjernetid 09:00-14:30) 
• Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon 
• Tilgang til trivelig kantine med gunstige priser 
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs.
  at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 14-19 i Ltr.
  50-55 (for tiden kr.
  754 000 - 831 000) 
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Kontaktinformasjon

Joacim Solum, Enhetsleder, 93021825, joacim.solum@bsn.oslo.kommune.no
Hæge Hovding, Nestleder, 92811643

Arbeidssted

Holmliaveien 75
1255 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4797343614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024