Du vil være en del av skolens ledergruppe som skal drifte skolen innenfor de til enhver tid gjeldende overordnede føringer gitt fra politisk og administrativ ledelse.
I samarbeid med skolens øvrige ledere, legge til rette for at skolen har et positivt, utviklende og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Medansvarlig for å utarbeide skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
Skoleadministrative oppgaver og oppfølging av saker i henhold til lover, herunder Opplæringsloven og Forvaltningsloven.
Medansvarlig for løpende utarbeiding og redigering av skolens interne, og eksterne dokumenter.
Delta i skolens lederteam og HMS team.
Være bidragsyter i diverse kartlegginger, tentamen og eksamen.
Ha hovedansvaret innenfor skolens IKT park og annen programvare.
Som en del av ledergruppen har du også medansvar for skolens arbeid med Oppl.l.§ 9a.
Samtaler og veiledning med elever som trenger det, sørge for god relasjon mellom skole, elever og foreldre.
Delta i samarbeidsmøter med foresatte og andre etater ved behov.
Vikartimer må regnes med.

Personalansvar- hovedsakelig barnetrinnet.

Organisering av vikararbeid kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på høyskole/universitetsnivå, herunder undervisningskompetanse for grunnskolen.
Kompetanse innen veiledning og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid er en fordel.
Lederutdanning er en fordel, men ikke et krav.
Du må beherske norsk og ha god muntlig fremstillingsevne.
Kjennskap til overordnede læreplaner og sentrale bestemmelser for grunnskolen.
Gode IKT ferdigheter, samarbeidsevner, og selvstendighet er en forutsetning.
Personlig egnethet vektlegges sterkt, og vi streber mot kjønnsutjevning i ledergruppa.

Personlige egenskaper

Vi søker deg med erfaring og evne til å utvikle skolen til det beste for elevene læringsmiljø og læringsutbytte, samt til å skape og opprettholde god relasjon til og mellom  ansatte, elever og foresatte.
Du må være interessert i skoleledelse og skoleutvikling.
Det er en fordel om du har kjennskap til både barnetrinnet og ungdomstrinnet.

Erfaring med bruk av skoleadministrative program er en fordel. Du bør ha innblikk  i skoleeiers forsvarlige kontrollsystem, fagfornyelsen m.v.

Du må kunne jobbe effektivt i team, være motiverende, samt engasjert i pedagogisk skoleutvikling.
Du må også være komfortabel med å lede utviklingsarbeid og møter av ulike slag.
Du må ha god orden, struktur og oversikt, samt ta initiativ og vise ansvar.
Du må være løsningsorientert og ha stor fleksibilitet i en travel skolehverdag.


Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
En skole med stort potensiale for læring, hyggelige ansatte og foreldre som er glade i skolen.

Kontaktinformasjon

Maryan Lundskog Aasberg, Virksomhetsleder, 69108000

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4633526797
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024