København

Kan du drive og udvikle Rigspolitiets bygninger, så de effektivt understøtter løsningen af vores kerneopgave og skaber rammerne for et endnu bedre Rigspoliti i fremtiden? Og er du – eller kan du blive – en ambitiøs og dygtig leder? Så har du nu muligheden for at blive sektionsleder af Ejendomme og Projekter i Rigspolitiet.

Om jobbet
Rigspolitiet ønsker i de kommende år at styrke organisationens sammenhængskraft og eksekveringsevne ved i højere grad at samle Rigspolitiets områder fysisk.
Der er tale om et af de højst prioriterede, strategiske projekter i Rigspolitiet.
Målet er at skabe en sammenhængende, moderne og attraktiv arbejdsplads, der understøtter løsningen af Rigspolitiets samfundskritiske opgaver nu og i fremtiden.

Samlokaliseringsprojektet stiller nye krav til udviklingen af driften af Rigspolitiets bygninger.
Den kommende sektionsleder for Ejendomme og Projekter skal derfor nytænke sektionens kerneopgave og skabe en klar retning og plan for Rigspolitiets fremtidige drifts-setup.
Ud over at skulle bidrage til et centralt udviklingsprojekt skal sektionen løbende sikre den stabile drift og service af Rigspolitiets bygninger – i tæt samarbejde med vores eksterne servicepartner.
Sektionen skal i den forbindelse skabe og vedligeholde høj kundetilfredshed og være en konstruktiv og værdsat samarbejdspartner i hele organisationen.

Sektionens arbejde har stor opmærksomhed og du vil få en bred samarbejdsflade til alle Rigspolitiets områder.
Du bliver leder for ca.
10 medarbejdere og vil indgå i ledergruppen i Center for Ejendomme, som ud over dig består af to sektionsledere og en centerchef.

Om dig
Vi søger en engageret og gerne erfaren leder til at lede sektionen.
Har du ikke ledelseserfaring, skal du have lederpotentiale og stor lyst og evne til hurtigt at lære.
Du vil få ansvaret for den daglige drift af vores bygninger og samtidig ansvaret for at sikre, at den fremtidige drift og service understøtter et samlet og koordineret Rigspoliti.

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring eller lederpotentiale, økonomiforståelse og solid erfaring med at drive servicekoncepter og evt.
også større og mindre byggeprojekter.
Det er vigtigt, at du kan sikre, at der er sammenhæng mellem vores samarbejdspartneres ydelser og Rigspolitiets aktuelle og fremtidige behov.
Du skal have stærke kommunikative evner og være i stand at håndtere konflikter.
Derudover er det vigtigt, at du kan navigere effektivt og smidigt i en stor organisation og samtidig sikre stabilitet og fremdrift.
Du har et stærkt blik for afhængigheder og risici og er handlekraftig og løsningsorienteret i håndteringen af dem.

Erfaring med ejendomsudvikling, kundetilfredshed, KPI’er og organisationsudvikling er en fordel, men ikke et krav.
Sektionen vil bl.a.
bestå af stærke byggefaglige kompetencer, og dine opgaver bliver først og fremmest at sikre ledelse, retning, fremdrift, overblik, koordinering og prioritering.

Vi lægger i den forbindelse vægt på, at du er en dygtig kommunikator og en tydelig leder, der kan samarbejde med forskellige interessenter på tværs af organisationen på alle niveauer.
Du skal være proaktiv, resultatorienteret og have evnen og lysten til at motivere og udvikle et team – også i en travl hverdag, hvor driftsopgaver presser sig på.
Du skal tydeligt og effektivt, i samarbejde med din ledelse, kunne formulere og implementere en klar retning for sektionens arbejde – og du skal have værktøjerne og evnen til at følge op på fremdrift og resultater.
Du trives med fleksibilitet og foranderlighed og evner at tilpasse dig komplekse processer i en omskiftelig hverdag.

Du bliver en del af en dynamisk organisation, hvor faglig og personlig udvikling af ledere og medarbejdere vægtes højt.
Vi tilstræber et uformelt arbejdsmiljø, der er præget af godt humør, højt engagement og udfordrende arbejdsopgaver.
Arbejdstiden er fleksibel, og hjemmearbejde er en naturlig del af hverdagen.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende.
Du har måske en byggefaglig, kontraktjuridisk eller anden akademisk uddannelse kombineret med relevant erfaring med service og bygningsdrift.
Erfaring fra større offentlige eller private organisationer er en fordel.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Du indplaceres som chefkonsulent med personaleledelse.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Ansættelsesområdet er Rigspolitiet, og dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 Kbh.
V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til centerchef Kenni Nielsen, tlf.
20 55 10 33.
Du kan finde mere information om politiet generelt på www.politi.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem.
Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr.
ansøgt job.
Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job.
Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil.
Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.
Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.
Alle dokumenter skal uploades i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Ansøgningsfrist: 19.
juni 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet.
Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK).
I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk